اقدام تازه چین علیه ژاپن/۴۰ شرکت و نهاد در فهرست تحریم قرار گرفتند

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایسنا، چین همزمان با افزایش تنش‌ها با توکیو، کنترل‌های صادراتی جدیدی را بر ۴۰ نهاد ژاپنی که به گفته پکن در «نظامی‌سازی مجدد» ژاپن نقش دارند، اعمال کرد.

روابط بین پکن و توکیو از زمانی که سانائه تاکایچی، نخست وزیر ژاپن سال گذشته به‌طور تلویحی اظهار داشت که اگر چین از نیروی نظامی علیه تایوان استفاده کند، ژاپن نیز ممکن است مداخله کند، به‌ شکل فزاینده‌ای متشنج شده است.

بنا بر گزارش آسوشیتدپرس، در این میان، ژاپن به ویژه با افزودن به قابلیت‌های تهاجمی‌اش که پکن آن را محکوم کرده، گسترش نظامی خود را تسریع کرده است.

وزارت بازرگانی چین در بیانیه‌ای اعلام کرد که ۲۰ نهاد ژاپنی، از جمله چندین شرکت تابعه شرکت میتسوبیشی الکتریک و صنایع سنگین میتسوبیشی را در فهرست کنترل صادرات قرار داده است که صادرکنندگان چینی و خارجی را از فروش اقلام دو منظوره ساخت چین به آنها منع می‌کند. اقلام دو منظوره می‌توانند هم برای اهداف غیرنظامی و هم نظامی استفاده شوند.

علاوه بر این، طبق گفته این وزارتخانه، ۲۰ نهاد دیگر نیز به فهرست نظارت بر اقلام دو منظوره اضافه شده‌اند. این فهرست شامل شرکت میتسویی ای اند اس، تولیدکننده موتور و سایر تجهیزات برای کشتی‌ها و همچنین بخش‌هایی از شرکت‌های فوجیتسو و کوماتسو می‌شود.

بر اساس محدودیت جدید، شرکت‌های چینی که به این نهادها صادرات دارند، ملزم به درخواست مجوزهای ویژه، ارائه گزارش‌های ارزیابی ریسک در مورد شرکت‌های ژاپنی و تعهد کتبی مبنی بر عدم استفاده از اقلام دو منظوره برای اهداف نظامی خواهند بود.

وزارت بازرگانی چین خواستار بازنگری توکیو در سیاست‌هایش شد و همچنین اعلام کرد که کنترل‌های صادراتی کاملاً موجه، منطقی و قانونی هستند و یادآور شد که هدف آنها جلوگیری قاطع از پیگیری بی‌ملاحظه «نظامی‌گری جدید» توسط ژاپن است.

مینورو کیهارا، دبیر ارشد کابینه و سخنگوی دولت ژاپن در پاسخ این محدودیت‌ها را «غیر قابل قبول و بسیار تأسف‌بار» خواند و از پکن خواست تا این اقدامات را لغو کند.

او گفت که ژاپن پس از ارزیابی کامل این محدودیت‌ها و تأثیر آنها، اقدامات متقابل لازم را انجام خواهد داد.

در دوران تاکایچی، ارتش ژاپن به قابلیت‌های تهاجمی بیشتری، از جمله موشک‌های دوربرد در جزایر دورافتاده مجهز شده است. صادرات سلاح‌های کشنده نیز اکنون تحت یک سیاست جدید مجاز است. ژاپن تا ماه دسامبر اسناد دفاعی و امنیتی خود را اصلاح خواهد کرد که می‌تواند بودجه دفاعی آن را بیشتر افزایش دهد.

روز دوشنبه، نیروی زمینی ارتش ژاپن از استقرار یک موشک‌انداز نوع ۱۲ در جنوبی‌ترین جزیره دورافتاده مینامیتوریشیما خبر داد که ظاهراً پاسخی به فعالیت‌های رو به رشد چین در مسیر اقیانوس آرام است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.