راهکار فلاحت‌پیشه برای آچمز کردن نتانیاهو | سیاست خارجی باید اقتصادمحور شود

به گزارش اقتصادنیوز، در شرایطی که ایران پس از تجربه جنگ، تنش‌های سیاسی و توافق‌های تازه وارد مرحله‌ای حساس از بازتعریف سیاست داخلی و خارجی شده، بحث درباره نسبت دیپلماسی، اعتماد عمومی و اصلاحات ساختاری بار دیگر به مرکز تحلیل‌های سیاسی بازگشته است.

حشمت‌الله فلاحت‌پیشه، نماینده پیشین مجلس و تحلیلگر سیاست خارجی، در بخشی از گفتگو با اقتصادنیوز می گوید: تا زمانی که مردم در تصمیم‌گیری‌ها به رسمیت شناخته نشوند، هیچ اصلاح اقتصادی و سیاسی به نتیجه نخواهد رسید.

فلاحت‌پیشه در این گفت‌وگو، نقطه شروع بحران‌های اخیر را مجموعه‌ای از سیاست‌های تقابلی و ضد مذاکره می‌داند؛ سیاست‌هایی که به باور او هزینه‌های سنگینی برای کشور ایجاد کرده و حتی زمینه‌ساز دو جنگ در سال‌های اخیر شده است.

او تأکید می‌کند که ادامه این مسیر نه‌تنها دستاوردی نداشته، بلکه کشور را در چرخه‌ای از تنش و فشار اقتصادی گرفتار کرده است. از نگاه او، تجربه‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ نیز نشان می‌دهد که از دست رفتن فرصت‌های توافق، بدون پاسخگویی سیاسی رخ داده است.

در بخش مهمی از تحلیل، او به تغییر رابطه دولت و جامعه اشاره می‌کند؛ جایی که کاهش مشارکت سیاسی، تضعیف صندوق رأی و ناکامی دولت‌ها در تحقق وعده‌ها را نشانه شکاف عمیق اعتماد می‌داند. به گفته او، بدون «به رسمیت شناختن مردم» هیچ اصلاح پایداری شکل نمی‌گیرد.

فلاحت پیشه

او همچنین تأکید می‌کند سیاست خارجی ایران باید از منطق تقابل فاصله بگیرد و به سمت «اقتصادمحوری» حرکت کند. از نظر او، اگر دیپلماسی فعال شود، حتی می‌تواند نقش بازیگران تنش‌زا در منطقه را کاهش دهد و معادلاتی مانند نقش نتانیاهو را به حاشیه ببرد.

در ادامه، فلاحت‌پیشه بر تجربه برجام اشاره می‌کند و آن را نمونه‌ای از فرصت‌های از دست‌رفته می‌داند؛ جایی که به باور او، عدم تغییر رویکرد دشمنی پس از توافق، مانع بهره‌برداری اقتصادی از آن شد.

همچنین، او شکاف اصلی کشور را نه صرفاً اقتصادی یا نسلی، بلکه «شکاف سیاسی و شکاف اعتماد» می‌داند و تأکید می‌کند تا زمانی که مردم در مرکز تصمیم‌گیری قرار نگیرند و ساختار حکمرانی اصلاح نشود، هیچ گشایش اقتصادی پایدار نخواهد بود.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.