گزارش ویژه آسوشیتدپرس درباره جزئیات انفجار مدرسه میناب | با وجود گذشت ماه‌ها، گزارش رسمی پنتاگون هنوز منتشر نشده | این مدرسه به طور کامل از پایگاه نظامی مجاور جدا بوده است

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از هم میهن، آسوشیتدپرس در گزارشی به قلم جولیا فرانکل، درباره انفجار در مدرسه میناب نوشت:

در صبح حادثه، حدود ساعت ۹:۴۰ خبر آغاز بمباران تهران باعث شد معلمان در میناب تصمیم بگیرند کودکان را زودتر به خانه بفرستند. آن‌ها با والدین تماس گرفتند و درخواست کردند برای تحویل گرفتن فرزندانشان به مدرسه بیایند. با این حال، در حالی که صدها دانش‌آموز هنوز در ساختمان حضور داشتند و برخی والدین در مسیر رسیدن به مدرسه بودند، حمله رخ داد. حدود ساعت ۱۰:۱۵ نیز رسانه‌های دولتی ایران تعطیلی سراسری مدارس را اعلام کردند، اما این تصمیم پس از آغاز فاجعه منتشر شد.

طبق گزارش مدرسه میناب در محوطه‌ای قرار داشته که پیش‌تر بخشی از یک پایگاه سپاه پاسداران بوده است. این مدرسه بعداً به مدت ده سال از آن مجموعه جدا شده و به‌صورت مستقل و محصور و با عنوان مدرسه (دارای حصار و محدوده مشخص) فعالیت می‌کرده و در چندین سال گذشته به طور کامل از پایگاه نظامی مجاور جدا بوده اما توجیه مقامات آمریکا این است که این تغییر کاربری در بخش اهداف نظامی آنها به درستی آپدیت نشده است

در ساعات اولیه، پزشکان بیمارستان محلی دست‌کم ۱۰۸ جسد را شمارش کردند، اما این عدد را احتمالی و کمتر از واقعیت دانستند. در روزهای بعد، رسانه‌های دولتی ایران ابتدا شمار کشته‌ها را حدود ۱۵۰ نفر و سپس ۱۶۸ نفر اعلام کردند. بر اساس برآوردهای مستقل، از جمله گروه «ایروارز»، تعداد قربانیان بین ۱۵۷ تا ۱۶۸ نفر و تعداد زخمی‌ها بین ۹۵ تا ۱۱۱ نفر تخمین زده شده است. در میان قربانیان، ۱۲۳ کودک که همگی ۱۳ سال یا کمتر داشته‌اند، و ۳۴ بزرگسال. در میان بزرگسالان، ۲۶ نفر کارکنان مدرسه (که یکی از آن‌ها باردار بوده) و ۵ والدین حضور دارند که هرکدام دست‌کم یک فرزند خود را از دست داده‌ان

در سطح بین‌المللی نیز واکنش‌ها محدود و غیرشفاف بود. ترامپ اعلام کرد گزارش پنتاگون را نخوانده و مطمئن نیست آمریکا مسئول باشد. پنتاگون نیز گفت در حال بررسی موضوع است، اما هنوز گزارش نهایی منتشر نشده است.

یک مقام آمریکایی مدعی شد اطلاعات مربوط به غیرنظامی بودن مدرسه به‌طور کامل در ساختارهای اطلاعاتی و نظامی به اشتراک گذاشته نشده بود و همین مسئله در اشتباه هدف‌گیری نقش داشته است.

گزارش همچنین می‌گوید که این ساختمان سال‌ها پیش توسط یک تحلیلگر نظامی به عنوان مدرسه شناسایی شده بود، اما این اطلاعات به درستی در میان نهادهای اطلاعاتی و نظامی توزیع نشده و در سیستم هدف‌گیری نادیده گرفته شد. در نتیجه، ساختمان به اشتباه همچنان به عنوان یک هدف نظامی طبقه‌بندی شده باقی مانده است.

به گفته یک مقام آمریکایی مطلع از موضوع که به شرط ناشناس ماندن برای صحبت درباره تحقیقات در جریان با آسوشیتدپرس گفت، هنگامی که خبر برای نخستین بار منتشر شد، ارتش آمریکا می‌دانست که در همان حوالی حملاتی انجام داده است هرچند مدتی طول کشید تا ادعاهای ایران درباره هدف قرار گرفتن یک مدرسه را تأیید کند و تحقیقات رسمی را آغاز کند

این مقام گفت به نظر می‌رسد ساختمانی که مدرسه در آن قرار داشت، دست‌کم هفت سال پیش توسط یک تحلیلگر به‌عنوان مدرسه شناسایی شده بود، اما این اطلاعات به اندازه کافی در میان بخش‌های مختلف اطلاعاتی و نظامی و سازمان‌ها به اشتراک گذاشته نشده بود.

در نهایت، این ساختمان در میان طراحان اهداف به‌عنوان یک مدرسه شناخته نمی‌شد و این موضوع نشان‌دهنده ضعف‌های احتمالی ساختاری در فرآیند تحلیل و بررسی اهداف در ارتش آمریکا است.

یکی از مقام‌های سابق پنتاگون نیز به‌طور مشابه و به شرط ناشناس ماندن گفته که این بمباران نتیجه طبیعی تغییراتی بود که دولت ترامپ برای کاهش نیروها با هدف کم کردن تلفات غیرنظامی و تأکید پیت هگست بر «کشندگی» ایجاد کرده بود.

به گفته وس برایانت، که در سال ۲۰۲۴ به‌عنوان رئیس بخش ارزیابی تلفات غیرنظامی در این دفتر مشغول به کار شد، وقتی هگست مسئولیت را بر عهده گرفت، اندازه دفتر «مرکز حفاظت از غیرنظامیان» را که در اواخر ۲۰۲۲ به دستور کنگره ایجاد شده بود، به‌شدت کاهش داد

این اقدام باعث توقف کار این دفتر بر روی به‌روزرسانی «فهرست‌های عدم هدف‌گیری» شد: فهرست هایی که شامل مکان‌های حفاظت‌شده مانند بیمارستانها، مدارس، کلیساها و مساجد هستند و پنتاگون آن‌ها را نگه می‌دارد

او گفت زمانی که در پنتاگون کار می‌کرد، به‌خوبی مشخص بود که این فهرست‌ها قدیمی شده‌اند.

در نهایت، با وجود گذشت ماه‌ها، گزارش رسمی پنتاگون هنوز منتشر نشده و تنها وعده داده شده که «در زمان مناسب» ارائه خواهد شد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.