هشدار درباره تداوم درگیری های فرسایشی میان ایران و آمریکا/ بخشایشی اردستانی: تنش های کنونی با مذاکره تمام خواهد شد/ از حرفهایی که در تجمعات علیه مذاکره کنندگان گفته می شود دلم می گیرد

من گاهی در برخی تجمعات که شرکت می‌کنم یا آنها را می‌بینم، واقعا دلم می‌گیرد؛ اینکه علیه مسوولان کشور، علیه روسای قوا یا چهره‌های مذاکره‌کننده، با ادبیاتی تند و تخریبی شعار داده شود، به انسجام ملی آسیب می‌زند. ما چرا باید با سرمایه‌های خودمان این گونه رفتار کنیم؟ ممکن است کسی با یک مقام یا یک مذاکره‌کننده اختلاف نظر داشته باشد، اما این اختلاف‌نظر نباید به تخریب و اتهام‌زنی تبدیل شود.

اگر قرار است کسی برای دفاع از منافع ملی پشت میز مذاکره برود، باید امکان گفت‌وگو و چانه‌زنی هم برای او فراهم باشد. اینکه از ابتدا او را متهم کنیم، دستش را ببندیم و فضای داخلی را علیه او بسیج کنیم، عملا قدرت چانه‌زنی کشور را کاهش می‌دهد. این نوع اتهام‌زنی‌ها را من بی‌خردی سیاسی می‌دانم. در این تجمعات و فضاها باید مراقب عناصر وحدت‌شکن بود و اجازه نداد دو قطبی‌های مخرب، جای منافع ملی را بگیرند. کمیسیون امنیت ملی هم باید دقیقا در همین مسیر حرکت کند. این کمیسیون تا امروز هم زحمت کشیده و هم در سیاست خارجی و هم در سیاست داخلی کار کرده، اما به نظر من در دو سال آینده باید تصمیم‌سازی‌های عقلانی‌تری داشته باشد و کشور را نه به سمت جنگ، بلکه به سمت آرامش هدایت کند.

ما باید با جهان بسازیم. ما نمی‌توانیم خودمان را از جهان جدا کنیم. کشور مثل راننده‌ای نیست که فقط به مهارت خودش تکیه کند و بگوید دیگران هر طور خواستند حرکت کنند. اطراف ما ده‌ها کشور و بازیگر منطقه‌ای و جهانی وجود دارند که هر کدام منافع و محاسبات خودشان را دارند. بنابراین ما ناگزیر از تعامل، تنظیم روابط و فهم موازنه‌ها هستیم.

در رابطه با امریکا نیز من معتقدم این تنش‌ها در نهایت به مذاکره ختم می‌شود. اصولا هیچ جنگی بدون آنکه جایی به گفت‌وگو و مذاکره برسد، پایان پیدا نمی‌کند. من افق یک جنگ بلندمدت و تمام‌عیار میان ایران و امریکا را خیلی محتمل نمی‌بینم، اما درگیری‌های محدود، مقطعی و فرسایشی را ممکن می‌دانم. این درگیری‌ها تا زمانی ادامه پیدا می‌کند که نوعی تعادل شکل بگیرد و هر دو طرف به این جمع‌بندی برسند که هزینه ادامه تنش بیش از فایده آن است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.