رسانه رژیم صهیونیستی: نتانیاهو به ‌دنبال کنار زدن پنج چهره سرشناس لیکود است

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایرنا، شبکه ۱۲ تلویزیون رژیم صهیونیستی در گزارشی اعلام کرد که بنیامین نتانیاهو نخست ‌وزیر این رژیم در آستانه انتخابات مقدماتی حزب لیکود به‌ دنبال کنار زدن پنج وزیر و نماینده سرشناس این حزب از فهرست انتخاباتی آینده است.

این رسانه رژیم صهیونیستی در این گزارش افزود که «دودی امسالم» وزیر همکاری‌های منطقه‌ای، «عیدیت سیلمان» وزیر حفاظت از محیط‌ زیست، «تالی گوتلیو» نماینده کنست، «شلومو کرعی» وزیر ارتباطات و «مای گولان» وزیر برابری اجتماعی و توانمندسازی زنان پنج چهره‌ای هستند که نتانیاهو قصد دارد آنان را از فهرست آینده لیکود کنار بگذارد.

عیدیت سیلمان پیش‌تر در کابینه نفتالی بنت مسئول ائتلاف حکومتی بود اما پس از مدتی علیه بنت موضع گرفت و با خروج از ائتلاف، موجب سقوط کابینه او شد؛ اقدامی که در ازای آن، جایگاهی در حزب لیکود و سپس یک سمت وزارتی به دست آورد.

تالی گوتلیو نیز از چهره‌های شناخته ‌شده و جنجالی لیکود است و از محبوبیت بسیار زیادی در میان اعضا و پایگاه اجتماعی این حزب برخوردار است؛ موضوعی که کنار زدن او از فهرست انتخاباتی را برای نتانیاهو دشوار می‌کند.

شلومو کرعی وزیر ارتباطات رژیم صهیونیستی، یکی دیگر از افرادی است که نام او در فهرست چهره‌های مورد نظر نتانیاهو برای کنار گذاشته شدن قرار دارد.

مای گولان نیز همان وزیری است که با استفاده از مصونیت قانونی خود، مادرش را از مرکز پلیس فراری داد.

با وجود اینکه این پنج نفر طی دوره گذشته از حامیان سرسخت نتانیاهو بوده و در برابر انتقادهای سیاسی از او دفاع کرده‌اند، شبکه ۱۲ تلویزیون رژیم صهیونیستی گزارش داد که نگرانی از شکست در انتخابات، نخست ‌وزیر این رژیم را به تلاش برای تغییر چهره عمومی لیکود و بازآرایی فهرست انتخاباتی این حزب سوق داده است.

بر اساس این گزارش، نتانیاهو خواستار اختصاص ۱۰ جایگاه تضمین‌ شده در دو دهه نخست فهرست انتخاباتی لیکود است؛ پنج جایگاه در میان ۱۰ نفر اول و پنج جایگاه دیگر در رتبه‌های یازدهم تا بیستم. این اقدام به او امکان می‌دهد افراد مورد نظر خود را یه طور مستقیم وارد فهرست انتخاباتی کند.

نتانیاهو ترجیح می‌دهد که چهره‌هایی مانند گابی اشکنازی، یوسی کوهن یا حاییم بیباس به لیکود بپیوندند، هرچند شبکه ۱۲ تلویزیون رژیم صهیونیستی اعلام کرده است که احتمال پیوستن این افراد در شرایط کنونی پائین است.

تالی گوتلیو به‌ دلیل محبوبیت گسترده در میان اعضا و رأی‌ دهندگان لیکود، یکی از مهم‌ترین موانع در برابر این طرح به شمار می‌رود.

او در واکنش به تلاش‌ها برای کنار گذاشتنش هشدار داده است که حذف او می‌تواند بخشی از رأی‌ دهندگان لیکود را به سمت حزب ایتمار بن‌گویر سوق دهد.

در انتخابات مقدماتی آینده، حدود ۶۰ نامزد از جمله ۴۳ وزیر و نماینده کنونی کنست برای دستیابی به نزدیک به ۲۰ جایگاهی که شانس واقعی ورود به کنست دارند، رقابت خواهند کرد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.