نوه های رهبر شهید در کدام بیمارستان به دنیا آمدند؟/ پاسخ وزیر بهداشت پیشین به ادعای تولد فرزند زهرا حدادعادل در لندن

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از همشهری آنلاین، مرضیه وحیددستجردی، دبیر ستاد ملی جمعیت، به بیان خاطراتی از رهبر شهید انقلاب، نگاه ایشان به زنان و خانواده، تولد نوه‌های ایشان و پاسخ به برخی شایعات مطرح‌شده درباره خانواده رهبر انقلاب و برخی جلسات و دیدارها با رهبر شهید انقلاب پرداخت.

وی بیان کرد: فکر می‌کنم از زمانی که فارغ‌التحصیل شدم تاکنون نزدیک به ۲۰ هزار نوزاد را به دنیا آورده‌ام. از میان نوه‌های رهبر شهید انقلاب نیز ۱۱ نفر را خودم به دنیا آورده‌ام.

وحیددستجردی توضیح داد: سه نفر از فرزندان حضرت آیت‌الله سید مجتبی، سه نفر از فرزندان حضرت حاج‌آقا مسعود، سه نفر از فرزندان خانم سیده هدی، یک نفر از فرزندان حاج‌آقا میثم و یک نفر از فرزندان شهید بشری‌خانم را به دنیا آورده‌ام.

وی افزود: یکی دو مورد از این زایمان‌ها در بیمارستان دکتر شریعتی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران و بخش عمده آن‌ها در بیمارستان رسالت تهران انجام شده است.

وی تأکید کرد: این افراد واقعاً مطالبی را مطرح می‌کنند که مشخص است پایه و اساسی ندارد. من خودم عامل زایمان این فرزندان بوده‌ام و به‌طور دقیق می‌دانم هر یک از این نوزادان در کجا و چگونه متولد شده‌اند.

وحیددستجردی یادآور شد: حتی درباره آخرین فرزند خانم دکتر حداد نیز چنین ادعایی مطرح شد که در لندن به دنیا آمده است؛ در حالی که پرستاری که نوزاد را از من تحویل گرفت و به بخش نوزادان منتقل کرد، همراه همان نوزاد عکس گرفت و آن تصاویر نیز در رسانه‌ها منتشر شد. تمام این ادعاها صد درصد دروغ و خلاف واقع است؛ چرا که خودم در جریان تمام این زایمان‌ها بوده‌ام.

وحیددستجردی در پاسخ به این پرسش اظهار داشت: واقعیت این است که به علت رعایت محرمانگی، افراد بسیار معدودی در بیمارستان می‌دانستند این افراد متعلق به چه خانواده‌ای هستند.

وی توضیح داد: عروس خانم‌های رهبر شهید با نام خانوادگی خودشان مراجعه می‌کردند و فرزندان ایشان نیز با نام خانوادگی حسینی شناخته می‌شدند؛ بنابراین برای اغلب کارکنان بیمارستان مشخص نبود که این افراد چه نسبتی با رهبر انقلاب دارند.

وحیددستجردی افزود: حتی تلاش می‌شد برای رعایت مسائل امنیتی، کمترین میزان جلب توجه صورت گیرد. این عزیزان در اتاق‌های عادی بستری می‌شدند، زایمان یا عمل جراحی انجام می‌شد و پس از طی روند طبیعی درمان مرخص می‌شدند.

دبیر ستاد ملی جمعیت خاطرنشان کرد: حسابداری و تسویه‌حساب نیز دقیقاً مانند سایر بیماران انجام می‌شد و هیچ روند ویژه‌ای وجود نداشت.

دبیر ستاد ملی جمعیت تأکید کرد: هیچ نوع خدمات اختصاصی یا VIP برای این خانواده‌ها در نظر گرفته نمی‌شد. حتی دو نفر از نوه‌های کوچک رهبر انقلاب را در بیمارستان دکتر شریعتی و در همان فضایی به دنیا آوردم که سایر مادران نیز در آن زایمان می‌کردند. در بیمارستان رسالت نیز دقیقاً همین شرایط برقرار بود.

وحیددستجردی افزود: حتی می‌توانم بگویم به دلیل ملاحظات امنیتی، امکاناتی که برخی خانواده‌های عادی برای نوزادان خود فراهم می‌کنند؛ مانند گل، بادکنک، عروسک یا تزئین اتاق، برای این عزیزان وجود نداشت.

وی تأکید کرد: همه چیز بسیار ساده، متواضعانه و کاملاً عادی انجام می‌شد. حتی می‌توانم بگویم چند درجه ساده‌تر از شرایطی بود که برای بسیاری از مردم عادی فراهم می‌شود.

وی اظهار تأسف کرد که برخی افراد با طرح این ادعاها در تلاش هستند تا ذهن مردم را نسبت به خانواده رهبر انقلاب مخدوش کنند.

وحیددستجردی در ادامه به شایعات مربوط به استفاده خانواده رهبر انقلاب از داروهای ویژه خارجی پرداخت و اظهار داشت: برخی ادعا کرده‌اند که داروهای خاص و گران‌قیمت از آمریکا یا اروپا برای خانواده رهبر انقلاب تهیه می‌شده است. این ادعاها کاملاً بی‌اساس است.

وی توضیح داد: صبیه‌ها و عروس خانم‌های خانواده رهبر انقلاب مانند سایر مردم به مطب مراجعه می‌کردند. پرونده پزشکی داشتند، معاینات دوران بارداری برای آن‌ها انجام می‌شد و در صورت نیاز به آزمایش یا سونوگرافی به همان مراکز درمانی متعارف مراجعه می‌کردند.

وی افزود: در مطب کنار سایر مراجعان می‌نشستند، معاینه می‌شدند، آزمایش‌ها و سونوگرافی‌های لازم را انجام می‌دادند و دوباره برای پیگیری مراجعه می‌کردند. مردم آن‌ها را می‌دیدند اما نمی‌دانستند که متعلق به چه خانواده‌ای هستند.

وحیددستجردی تأکید کرد: داروهایی که برای آن‌ها تجویز می‌شد همان مکمل‌های رایج دوران بارداری مانند آهن، کلسیم و ویتامین‌ها بود که سایر مادران نیز مصرف می‌کنند.

وی اضافه کرد: من اساساً ترجیح می‌دهم تا حد امکان از داروهای تولید داخل استفاده شود؛ زیرا هم کیفیت مناسبی دارند و هم هزینه کمتری به مردم تحمیل می‌کنند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.