ابطحی: افراد خودسر کافه‌ها را به دلیل حجاب، پلمب کردند/ زنده بودن جریان افراطی برابر با جدایی بخش جدی از جامعه است

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از آوش، محمدعلی ابطحی، رئیس دفتر دولت اصلاحات، در گفت‌وگویی در پاسخ به پلمب برخی کافه‌ها در شرایط جنگی علیرغم تاکید رهبری بر حفظ انسجام در داخل گفت: تصور من این است، اتفاقاتی که به‌صورت متناوب در حوزه حجاب رخ می‌دهد، مستقیماً انگشت کردن در چشم بخشی از جامعه است، منظور همان بخشی است که به صورت طبیعی شاید تلقی این بوده که خودشان علاقمند نبودند که جزئی از حوزه نظام جمهوری اسلامی شناخته شوند. جنگ در بسیاری از موارد، این افراد را با نگاه‌ها و سبک‌های زندگی متفاوت نزدیک‌تر کرد و نوعی وحدت رویه نسبی حول مفاهیم کلی از جمله جنگ شکل گرفت.

او افزود: افرادی که بلدند راه‌های فرعی مانند حجاب، پلمب کافه‌ها یا اقدامی که در این شرایط سخت، زندگی را برای مردم دشوارتر می‌کند باز کنند، همگی جریان جدی‌ ضد اجماع ملی و ضد جامعه آرام ایجاد می‌کنند. تلاش دارند، اعلام کنند جامعه‌ای که در آن هستیم باید ناامید باشد و نباید در آن زندگی کرد. نمی‌دانم استدلال این افراد چیست. اگر استدلال این افراد در حوزه حجاب شرعی باشد با وجود همه مفاهیم نشان داده شده که این مسائل بخش قابل توجهی از جامعه را از مسائل شرعی و دینی دورتر می‌کند و بیشتر به دین‌ستیزی دامن می‌زند.

ابطحی تصریح کرد: اگر هم استدلال افرادی که در حوزه حجاب برخورد می‌کنند، مسائل عُرفی باشد به این ترتیب که بگویند قدرت داریم، بهتر است، قدرت خود را در کنار نیروهای امنیتی، اطلاعاتی و انتظامی حول اتحاد و انسجام داخلی به کار بگیرند و این نوع برخوردها بیشتر نشانه این است که جریانی در کشور بیشتر به افراط‌گرایی فرا می‌خواند و در هر شرایطی تلاش می‌کند زنده بودن خود را اعلام کند که زنده بودن این جریان برابر است با جدا شدن بخش‌های جدیِ جامعه از حاکمیت.

این چهره اصلاح‌طلب درباره مصوبه شورای عالی امنیت ملی درباره جلوگیری از ابلاغ قانون عفاف و حجاب گفت: درباره رفتاری که انجام شده (پلمب کردن کافه‌ها به دلیل حجاب) تصور من این نیست که این رفتارها مورد تأیید کلیت نظام جمهوری اسلامی است. همان‌طور که برخی جریان‌ها از بعضی تریبون‌های مردمی سوءاستفاده می‌کنند یا از صداوسیما بهره‌برداری جناحی دارند، به نظر می‌رسد در این فضاها هم برخی افراد، بدون اینکه مصوبه یا دلیل برای پلمب کافه‌ها یا این‌گونه برخوردهای اجتماعی داشته باشند، خودسرانه وارد عمل می‌شوند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.