وقتی خبر، از آینده روایت می‌کند

مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با صدور پیامی ۱۷ مرداد؛ روز خبرنگار را به خبرنگاران پرتلاش و همراهان رسانه‌ای کانون تبریک گفت.

به گزارش راویان به نقل از مهر، متن کامل پیام حامد علامتی مدیرعامل کانون پرورش فکری به مناسبت روز خبرنگار به شرح زیر است:

هفدهم مرداد، فرصتی است برای قدردانی از کسانی که با تعهد، دقت و صداقت، روایت‌گر زندگی و زمانه ما هستند. خبرنگاران با قلم، دوربین و نگاه مسئولانه خود، نه‌تنها رویدادها را ثبت می‌کنند، بلکه به جامعه فرصت می‌دهند واقعیت را روشن‌تر ببیند و آگاهانه‌تر قضاوت کند.

در روزگاری که سرعت انتشار اطلاعات، گاه مجال تأمل را می‌گیرد، آنچه به کار خبرنگار اعتبار می‌بخشد، پایبندی به حقیقت، انصاف و اخلاق حرفه‌ای است. اعتماد عمومی، سرمایه‌ای است که رسانه‌های مسئول و خبرنگاران متعهد، آن را با سال‌ها تلاش و امانت‌داری به دست می‌آورند و پاس می‌دارند.

برای ما در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، خبرنگاران تنها روایتگر برنامه‌ها و رویدادها نیستند؛ آنان همراهان فرهنگی ما در روایت دنیای کودکی و نوجوانی‌اند. هر بار که از یک کتاب، یک مرکز فرهنگی، یک اثر هنری، یک مربی یا استعداد یک کودک و نوجوان می‌نویسند، در حقیقت از آینده این سرزمین روایت می‌کنند؛ آینده‌ای که ریشه در فرهنگ، دانایی، خلاقیت و امید دارد.

در سال‌های گذشته، رسانه‌ها با نگاه مسئولانه خود، فعالیت‌های کانون را به خانواده‌ها و جامعه معرفی کرده‌اند و با بازتاب دغدغه‌ها، ظرفیت‌ها و دستاوردهای حوزه کودک و نوجوان، نقش مؤثری در گسترش این جریان فرهنگی داشته‌اند. این همراهی، برای ما ارزشمند و امیدآفرین است.

روز خبرنگار، فرصتی است تا از همه خبرنگاران، عکاسان خبری و فعالان رسانه‌ای، به‌ویژه خبرنگاران حوزه کودک و نوجوان که با دغدغه‌مندی و مسئولیت‌پذیری در کنار کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان بوده‌اند، صمیمانه قدردانی کنم.

ضمن گرامی‌داشت یاد و خاطره شهید محمود صارمی و همه شهدای عرصه خبر، این روز را به همه خبرنگاران تبریک می‌گویم و امیدوارم قلم‌های مسئول، آزاد و حقیقت‌جو، همچنان روشنی‌بخش مسیر آگاهی، فرهنگ و امید برای ایران عزیز باشند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.