کلید توسعه بندر بوشهر در انتظار مجوز نهایی؛ پذیرش کشتی‌های ۵۰ هزار تنی با تعمیق کانال دسترسی

راویان| طرح تعمیق کانال دسترسی بندر بوشهر برای پذیرش کشتی‌های تا ۵۰ هزار تن به عنوان یکی از حیاتی‌ترین طرح‌های زیرساختی تجارت دریایی جنوب کشور، پس از تکمیل مطالعات فنی در انتظار صدور مجوز نهایی از سوی سازمان بنادر و دریانوردی برای برگزاری مناقصه و آغاز عملیات اجرایی قرار دارد.

 

مشاور مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی کشور در امور دریایی با اشاره به پیشینه توسعه این بندر اظهار کرد که اجرای طرح توسعه بندر بوشهر در اوایل دهه ۸۰ نقطه عطفی در ارتقای زیرساخت‌های بندری استان بود و با رساندن عمق کانال به ۱۱ متر و استحصال زمین برای پایانه کانتینری، ظرفیت عملیاتی بندر افزایش یافت.

سیاوش ارجمندزاده افزود که با رشد فعالیت‌های تجاری، نیاز به باراندازها و محوطه‌های تازه شدت گرفت و پروژه مجتمع بندری نگین نیز بر همین مبنا شکل گرفت، اما تعمیق مجدد کانال دسترسی برای پهلوگیری کشتی‌های ۵۰ هزار تنی نقشی تعیین‌کننده در توان رقابتی بندر بوشهر خواهد داشت.

 

وی درباره روند پیگیری این پروژه تصریح کرد که مطالعات طرح در سال گذشته به پایان رسید و مجوزهای اولیه دریافت شد، اما موعد مراجعه به سازمان بنادر در نهم اسفند سال گذشته با آغاز تحولات جنگی هم‌زمان شد و این شرایط به همراه محدودیت‌های مالی روند اخذ مجوز نهایی مناقصه را با تاخیر مواجه کرد.

ارجمندزاده ابراز امیدواری کرد که با پیگیری مدیریت جدید بنادر استان و حمایت هیات عامل سازمان، مجوز مناقصه صادر و عملیات اجرایی این طرح کلیدی آغاز شود.

 

مشاور مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی کشور به سایر طرح‌های دریایی استان نیز اشاره کرد و گفت که ساخت اسکله و توسعه موج‌شکن بندر کنگان، احداث بندر تجاری در مجاورت بندر صیادی دیر، تغییر مسیر رودخانه و پاکسازی حوضچه بندر گناوه برای تسهیل تردد لنج‌ها و طرح‌های بهسازی در بندر دیلم از دیگر برنامه‌های در دست اقدام برای ارتقای ظرفیت بنادر استان است.

وی توسعه انبارهای کنگان، ایجاد زیرساخت‌های پوشش رادیویی شناورها و بهسازی پایانه‌های مسافری در بنادر خارگ، گناوه و بوشهر را از اقدامات زیربنایی دیگر در این مسیر برشمرد.

 

در همین زمینه، مدیرکل بنادر و دریانوردی استان بوشهر با تاکید بر پیگیری اهداف سازمانی و استانی اعلام کرد که اولویت اصلی این اداره کل، تکمیل طرح‌های زیرساختی با اعتباری بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان در چارچوب برنامه زمان‌بندی است.

عبدالسعید عباسی احداث پل، راه‌های دسترسی و محوطه‌سازی در مجتمع بندری نگین را فرصتی مناسب برای جذب بخش خصوصی دانست و از تلاش برای افزایش ترافیک کالا و کانتینر با همراهی اتاق بازرگانی و فعالان اقتصادی خبر داد.

 

مدیرکل بنادر و دریانوردی استان بوشهر با تاکید بر ضرورت ارتقای بهره‌وری در بخش‌های عملیاتی و ستادی یادآور شد: «توسعه منابع انسانی بر پایه شایسته‌سالاری و جانشین‌پروری، افزایش شفافیت، نوسازی تجهیزات بندری و بهبود معیشت کارکنان، ارکان اصلی برنامه‌های توسعه‌ای ما برای رونق تجارت دریایی و ایجاد اشتغال پایدار در استان بوشهر است.»

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.