تحلیل راویان: انحصار رسانه‌ای و تهدید سرمایه اجتماعی در ایران

به گزارش راویان، رسانه‌ها به عنوان پنجره‌های رو به جامعه، نقش حیاتی در شکل‌دهی به افکار عمومی و شفاف‌سازی مسائل ایفا می‌کنند. اما وقتی این پنجره‌ها تنها از یک زاویه و با یک روایت واحد باز شوند، خطر انحصار فکری و اجتماعی به سرعت افزایش می‌یابد. در این میان، صداوسیما به عنوان بزرگ‌ترین و قدرتمندترین رسانه کشور، با تکیه بر ساختار متمرکز خود، گاهی مرزهای هشدار را در زمینه‌ی سرمایه اجتماعی و توسعه‌ی پایدار عبور کرده است.

سرمایه اجتماعی، یعنی میزان اعتماد، همدلی و همکاری میان شهروندان، در گرو شفافیت و گفت‌وگوی آزاد است. وقتی رسانه‌ی ملی به جای تسهیل‌گر بودن در این گفت‌وگو، به انحصارگرای تبدیل شود، شکاف میان حاکمیت و مردم عمیق‌تر می‌شود. این شکاف، همان چیزی است که در بلندمدت امنیت ملی را تهدید می‌کند. جامعه‌ای که در آن صداهای متنوع شنیده نشود، در برابر بحران‌های داخلی و خارجی آسیب‌پذیرتر خواهد بود.

از سوی دیگر، توسعه‌ی اقتصادی نیازمند نوآوری، رقابت و جذب سرمایه است. انحصار رسانه‌ای می‌تواند با سانسور اطلاعات، پنهان‌کاری یا ارائه‌ی تصاویر غیرواقعی از وضعیت اقتصادی، اعتماد سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی را خدشه‌دار کند. وقتی بازارها با اطلاعات ناقص یا گمراه‌کننده مواجه شوند، تصمیم‌گیری‌های اقتصادی نادرست صورت می‌گیرد و رشد اقتصادی کند می‌شود.

عبور از مرز هشدار زمانی رخ می‌دهد که انحصار رسانه‌ای به ابزاری برای سرکوب نقد سازنده و تحریف واقعیت‌ها تبدیل شود. در چنین شرایطی، رسانه‌ی ملی از نقش خود به عنوان بازوی اطلاع‌رسانی و نظارتی فاصله گرفته و به ابزاری برای توجیه وضع موجود بدل می‌شود. این رویکرد، نه تنها توسعه‌ی اقتصادی را متوقف می‌کند، بلکه با ایجاد نارضایتی پنهان، بستر ناامنی‌های اجتماعی را فراهم می‌آورد.

راهکار، نه حذف رسانه‌ی ملی، بلکه تنوع‌بخشی به فضا و تقویت رسانه‌های مستقل و مردمی است. تنها با ایجاد تعادل میان قدرت و آزادی بیان، می‌توان سرمایه اجتماعی را حفظ کرد و مسیر توسعه‌ی اقتصادی و امنیت ملی را هموار ساخت. تا زمانی که انحصار رسانه‌ای ادامه دارد، کشور در معرض خطرات جدی قرار خواهد داشت.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.