کمپین «آرژانتین برو» با بیش از ۲۳ میلیون امضا رکورد جهانی را شکست؛ واکنش فیفا چه بود؟

به گزارش راویان، یک کمپین آنلاین جنجالی با عنوان «آرژانتین، برو» (Argentina, Go Away) که هدف آن حذف دائمی تیم ملی آرژانتین از رقابت‌های جام جهانی است، با استقبال بی‌سابقه‌ای روبرو شده و به یکی از پرامضاترین دادخواست‌های تاریخ اینترنت تبدیل شده است. این حرکت اعتراضی تاکنون موفق شده است بیش از ۲۳ میلیون و ۳۱۶ هزار امضا جمع‌آوری کند که آن را نزدیک به رکورد تاریخی کمپین «Jubilee 2000» قرار می‌دهد. این کمپین در سال ۱۹۹۷ موفق شد بیش از ۲۴ میلیون امضا برای بخشش بدهی کشورهای فقیر گردآوری کند.

هدف اولیه راه‌اندازان این کمپین، کسب پنج میلیون امضا بود، اما استقبال گسترده کاربران اینترنتی باعث شد این عدد چندین برابر شود. امضاکنندگان در این دادخواست که از فدراسیون جهانی فوتبال (فیفا) تقدیم شده، خواسته‌اند تیم ملی آرژانتین را برای همیشه از رقابت‌های جام جهانی کنار بگذارند. استدلال اصلی این گروه این است که وقتی برنده از پیش مشخص است، رقابت برای سایر تیم‌ها بی‌معناست و حذف آرژانتین تنها راه بازگرداندن عدالت و رقابت‌پذیری به مسابقات است.

ریشه این اعتراضات به فینال جام جهانی ۲۰۲۶ بازمی‌گردد. در این دیدار که به میزبانی کشورهای آمریکا، کانادا و مکزیک برگزار شد، تیم ملی اسپانیا با تک‌گل فران تورس در دقیقه ۱۰۶ و با کمک نیکو ویلیامز، آرژانتین را شکست داد و برای دومین بار قهرمان جهان شد. قضاوت این بازی بر عهده اسلاوکو وینچیچ، داور اسلوونیایی بود و حواشی زیادی را به همراه داشت. هواداران آرژانتین معتقدند برخی خطاهای بازیکنانی مانند الکسیس مک‌آلیستر و نیکلاس تالیافیکو باید منجر به اخراج این بازیکنان می‌شد، در حالی که دو گل اسپانیا در ابتدا مردود اعلام شده بود.

جنجال‌ها به فینال محدود نماند. در دیدار مرحله گروهی آرژانتین و الجزایر، تکل خشن لیونل مسی روی بازیکن الجزایری از سوی کارشناسان مستحق کارت قرمز دانسته شد. همچنین در مرحله یک‌هشتم نهایی، حسام حسن، سرمربی تیم ملی مصر، پس از شکست ۳-۲ تیمش، مدعی شد که عوامل بازاریابی برای حفظ حضور مسی در رقابت‌ها دخیل بوده‌اند.

پس از پایان فینال، گیسلا سانچز، یکی از هواداران آرژانتین، عملکرد داور را زیر سوال برد و دادخواستی برای تکرار مسابقه راه‌اندازی کرد که توانست ۶۱ هزار امضا جمع‌آوری کند. با این حال، تاکنون هیچ مدرک معتبری برای اثبات تخلفات ادعایی ارائه نشده است.

با وجود حجم بالای امضاها، فدراسیون جهانی فوتبال (فیفا) تاکنون هیچ واکنش رسمی یا رسمی به این درخواست نشان نداده است. در صفحه رسمی این کمپین در وب‌سایت Change.org، پس از پایان دوره جمع‌آوری امضا، با لحنی تلخ نوشته شده است: «فیفا ما را نادیده گرفت، اما اسپانیا به وعده‌اش عمل کرد. ممنون، اسپانیا.» این کمپین نشان‌دهنده نارضایتی عمیق بخشی از افکار عمومی جهانی از روند مسابقات و عملکرد نهادهای نظارتی فوتبال است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.