کار زن نتانیاهو سخت شد | می‌گفت زیره کفش‌هایم را تمیز کن!

یکی از کارمندان سابق دفتر نخست‌وزیر رژیم صهیونیستی با طرح شکایتی قضایی علیه ساره نتانیاهو، او را به اهانت لفظی، بیان اظهارات نژادپرستانه و وادار کردن وی به انجام کارهای تحقیرآمیز متهم کرده است؛ اتهاماتی که خانواده نتانیاهو آنها را رد می‌کند.

به گزارش همشهری‌آنلاین، رسانه‌های عبری گزارش دادند یکی از کارمندان سابق دفتر بنیامین نتانیاهو، نخست‌وزیر رژیم صهیونیستی علیه ساره نتانیاهو شکایت قضایی مطرح و اعلام کرده است که وی به‌صورت شفاهی به او توهین کرده، او را مجبور به انجام کارهای تحقیرآمیز کرده و عبارات نژادپرستانه‌ای علیه وی به کار برده است.

بر اساس گزارش وبگاه صدی البلد، رامی بن حمو که بیش از یک دهه در دفتر نخست‌وزیر رژیم صهیونیستی و اقامتگاه وی کار کرده است، گفته است ساره نتانیاهو او را «مراکشی غیرمتمدن» خطاب کرده و عبارات توهین‌آمیز دیگری نیز علیه او به کار برده است.

طبق نوشته روزنامه «تایمز اسرائیل»، بن حمو همچنین گفته است که ساره نتانیاهو او را مجبور می‌کرد به‌صورت غیرقانونی ساعات طولانی کار کند و به او دستور می‌داد با استفاده از دستمال‌های مرطوب، زیره کفش‌هایش را تمیز کند.

در متن این شکایتنامه آمده است که در صورت امتناع بن حمو از اجرای دستورات ساره نتانیاهو، «با حملات شدید و توهین مواجه می‌شد.»

ساره نتانیاهو طی سال‌های گذشته با اتهاماتی درباره بدرفتاری با کارکنان مواجه بوده است؛ از جمله آنها به کار بردن الفاط توهین‌آمیز یا تعرض جسمی به آنها. شماری از کارکنانی که اعلام کرده‌اند مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌اند نیز در پرونده‌های پیشین از دادگاه‌ها غرامت دریافت کردند.

همچنین یک کارمند دیگر طی ماه گذشته علیه ساره نتانیاهو، همسر نخست‌وزیر رژیم صهیونیستی شکایت قضایی مطرح کرده است که جدیدترین مورد از مجموعه شکایت‌ها و اتهاماتی محسوب می‌شود که طی سال‌های گذشته نام او را با آنها مرتبط کرده‌اند.

خانواده نتانیاهو این اتهامات را رد کرده و تلویحاً مدعی است که هدف از طرح این اتهامات، آسیب زدن به شانس بنیامین نتانیاهو، نخست‌وزیر رژیم صهیونیستی در انتخابات آینده است.

ا

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.