شوک بارشی در راه؛ پایان تابستان ۱۴۰۵ متفاوت رقم خواهد خورد | تصاویر ناپایداری های هوا

در حالی که موج گرمای تابستانی هنوز بخش‌هایی از ایران را تحت فشار دارد، تحلیل نقشه‌های جهانی هواشناسی نشان می‌دهد که شمال‌غرب و ارتفاعات کشور در آستانه رگبارهای پراکنده قرار گرفته‌اند.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، بررسی آخرین داده‌های هواشناسی برای ۳ شهریور ۱۴۰۵ (۲۵ اوت ۲۰۲۶) نشان می‌دهد الگوی جوی ایران در روزهای پایانی تابستان همچنان دوگانه است؛ از یک‌سو شمال‌غرب و ارتفاعات البرز با افزایش ابر و رگبارهای پراکنده مواجه‌اند و از سوی دیگر بخش بزرگی از شرق، جنوب‌شرق و مرکز کشور درگیر بادهای شدید، گردوخاک و افت کیفیت هوا خواهد بود.؛ الگویی که در کنار تداوم باد و گردوخاک در شرق و جنوب‌شرق، چهره‌ای متفاوت از پایان تابستان ۱۴۰۵ را رقم زده است.

در مقیاس محلی، عامل اصلی بارش در شمال آذربایجان شرقی و غربی، اردبیل و البرز را باید در ناپایداری لایه‌های میانی جو، صعود هوا در مناطق کوهستانی و شکل‌گیری ابرهای همرفتی جست‌وجو کرد. در این شرایط، حتی بدون شکل‌گیری یک سامانه بارشی فراگیر، گرمایش سطح زمین و توپوگرافی کوهستان می‌تواند انرژی لازم برای رگبارهای کوتاه‌مدت و رعدوبرق را فراهم کند. مدل‌های ECMWF نیز برای ایران در این بازه، امکان بارش‌های پراکنده و محلی را نشان می‌دهند.

در جنوب و جنوب‌شرق، وضعیت متفاوت است. رطوبت دریای عمان، تنگه هرمز و خلیج فارس در کنار گرمایش شدید سطح زمین می‌تواند در ساعات بعدازظهر همرفت عمیق ایجاد کند؛ به همین دلیل ارتفاعات جنوبی سیستان‌وبلوچستان، کرمان، هرمزگان و جنوب فارس مستعد رگبار و رعدوبرق هستند. ماهیت این بارش‌ها کاملاً محلی است و فاصله چند کیلومتری می‌تواند تفاوت چشمگیری در میزان بارش ایجاد کند.

اما مهم‌ترین فاکتور جهانی این روزها، ال‌نینوی بسیار قوی در اقیانوس آرام است. طبق آخرین ارزیابی NOAA، احتمال وقوع یک ال‌نینوی بسیار قوی در پاییز و زمستان نیمکره شمالی ۲۰۲۶-۲۰۲۷ بیش از ۹۰ درصد برآورد شده و دمای سطح آب در بخش‌هایی از شرق اقیانوس آرام بیش از ۲ درجه سلسیوس بالاتر از نرمال است.

با این حال، ال‌نینو را نباید علت مستقیم بارش‌های امروز ایران دانست؛ اثر آن عمدتاً فصلی و آماری است و از طریق تغییر الگوهای گردش عمومی جو می‌تواند احتمال برخی ناهنجاری‌های دما و بارش را در ماه‌های آینده تغییر دهد. حتی مدل GFDL نیز تداوم تقویت ال‌نینو تا پاییز و اوج احتمالی آن بین اکتبر تا ژانویه را نشان می‌دهد.

بنابراین، تصویر ۳ شهریور بیشتر نشان‌دهنده ناپایداری‌های منطقه‌ای پایان تابستان است، در حالی که سیگنال اقیانوسی ال‌نینو می‌تواند برای روند آب‌وهوایی ماه‌های آینده اهمیت بیشتری پیدا کند.

شوک بارشی در راه؛ پایان تابستان ۱۴۰۵ متفاوت رقم خواهد خورد | تصاویر ناپایداری های هوا

شوک بارشی در راه؛ پایان تابستان ۱۴۰۵ متفاوت رقم خواهد خورد | تصاویر ناپایداری های هوا

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.