تزریق ۱۷۳ میلیارد تومان به گردشگری بوشهر؛ از احیای بناهای تاریخی تا راه‌اندازی سومین سایت کیبل‌اسکی کشور

همزمان با آغاز هفته دولت، چهار پروژه شاخص در بخش‌های اقامتی، گردشگری خوراک و تفریحات ساحلی در بوشهر افتتاح شد. این طرح‌ها که با سرمایه‌گذاری ۱۷۳ میلیارد تومانی بخش خصوصی به بهره‌برداری رسیده‌اند، گامی عملی برای تنوع‌بخشی به محصولات گردشگری استان و تقویت زیرساخت‌های این حوزه در بافت تاریخی و نوار ساحلی این بندر است.

 

بازگشت بافت تاریخی به چرخه حیات

بخشی از سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده به احیای معماری بومی بوشهر اختصاص یافته است. «خانه روشنی» در محله کوتی، به‌عنوان نخستین رستوران بوتیک دارای مجوز در بوشهر، با سرمایه‌گذاری ۵۵ میلیارد تومانی در یکی از خانه‌های تاریخی این محله آغاز به کار کرد. این مجموعه که هفت اتاق اقامتی را در دل خود جای داده، تلفیقی از سنت و خدمات مدرن گردشگری است.

در همین محدوده، «اقامتگاه سنتی برومند» نیز پس از مرمت و بازسازی، به چرخه فعالیت‌های گردشگری بازگشت. این اقامتگاه با ۴۵ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری و بهره‌گیری از معماری شاخص بافت قدیم، ظرفیتی معادل ۲۵ تخت اقامتی را به زیرساخت‌های گردشگری بوشهر افزوده است تا تجربه‌ای متفاوت از اقامت در قلب تاریخی شهر فراهم شود.

 

خیز بوشهر برای جذب گردشگران ساحلی

در حوزه گردشگری ساحلی، تمرکز بر معرفی ایده‌های خلاقانه و پروژه‌های تفریحی-ورزشی بود. مرکز گردشگری «یالا یالا» در منطقه ساحلی جفره، با محوریت فود‌تراک برای نخستین‌بار در بوشهر اجرا شده است. این مجموعه با سرمایه‌گذاری ۴۸ میلیارد تومانی، الگوی جدیدی از گردشگری خوراک را در فضای باز ساحلی ارائه می‌دهد که پیش‌بینی می‌شود با استقبال مسافران و شهروندان روبرو شود.

 

از سوی دیگر، مرکز گردشگری و تفریحی «میداف» با سرمایه‌گذاری ۲۵ میلیارد تومانی، یکی از پروژه‌های جریان‌ساز در سواحل بوشهر به شمار می‌رود. افتتاح بخش «کیبل‌اسکی» در این مجموعه که سومین سایت از این نوع در سطح کشور محسوب می‌شود، بوشهر را در مسیر تبدیل‌شدن به قطب ورزش‌های ساحلی و آبی قرار داده است.

این چهار پروژه در مجموع برای ۲۸ نفر به‌صورت مستقیم اشتغال‌زایی کرده‌اند. نگاه مدیریت میراث فرهنگی استان بر این است که با حمایت از این دست پروژه‌های نوآورانه و تسهیل ورود سرمایه‌گذاران به بخش گردشگری، بوشهر بتواند از یک مقصد سنتی به بازاری متنوع با محصولات گردشگری مدرن و خلاقانه تبدیل شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.