مبلغ فردی وام اشتغال باید به ۴۰۰ میلیون تومان افزایش یابد | بانک مرکزی اقدام فوری کند

عضو هیات رئیسه کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مجلس می‌گوید: در مجلس پیگیر پرداخت به موقع تسهیلات حمایتی و به ویژه وام اشتغال و افزایش مبلغ تسهیلات متناسب با تورم به حداقل ۴۰۰ میلیون تومان هستند و باید شرایط و مدت زمان بازپرداخت نیز به ۷ سال یا ۸۴ ماه بازگردد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، ولی الله بیاتی با اشاره به اینکه عملکرد بانک مرکزی در حوزه پرداخت تسهیلات وام اشتغال در شش ماهه نخست سال اصلا مناسیب نبوده است؛ گفت: عملکرد دولت در حوزه پرداخت وام اشتغال اصلا مناسب نیست؛ تاکنون که شش ماه از شروع سال گذشته است؛ هیچ وامی به مددجویان پرداخت نشده است و وقتی وام‌ها دیر به دست متقاضیان می‌رسند، عملاً ارزش‌شان را از دست داده‌اند. به طور مثال، وقتی در قانون بودجه مصوب می‌شود که ۲۰۰ میلیون تومان وام اشتغال پرداخت شود، این مبلغ بر اساس تورم همان سال تعیین می‌شود، وقتی در اواسط سال هستیم و هنوز تعیین سهمیه‌ها صورت نگرفته و وامی داده نشده است، عملاً ارزش تسهیلات کم می‌شود.

سخنگوی کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مجلس خاطرنشان کرد: بانک مرکزی باید اهتمام جدی در زمینه بسترسازی برای پرداخت به موقع تسهیلات حمایتی و به ویژه وام اشتغال داشته باشد.

بیاتی گفت: ارزش وام اشتغال به میزان ۲۰۰ میلیون تومان بر اثر تورم کاهش یافته است. این مبلغ دیگر نمی‌تواند مشکلی از متقاضیان و یا مددجویان را در زمینه اشتغال حل کند. بر همین اساس، دولت باید بخش‌نامه‌ای تهیه کند و مبلغ وام اشتغال را متناسب با تورم حداقل به ۴۰۰ میلیون تومان افزایش دهد.

او ادامه داد: رسالت ما در مجلس این است که حقوق مردم و به ویژه اقشار ضعیف جامعه را پیگیری کنیم. در همین راستا، در مجلس ما پیگیر پرداخت به موقع تسهیلات حمایتی و به ویژه وام اشتغال و افزایش مبلغ تسهیلات متناسب با تورم به حداقل ۴۰۰ میلیون تومان هستیم و باید شرایط و مدت زمان بازپرداخت نیز به ۷ سال یا ۸۴ ماه بازگردد.

به گفته بیاتی طرح نهادهای حمایتی واسطه‌ای مبنی بر به کار انداختن وام اشتغال مددجویان در پنل‌های خورشیدی مثبت ارزیابی می‌شود. این طرح باعث می‌شود که مددجویان به یک دارایی ثابت دسترسی پیدا کنند و ضمناً به رفع مشکل ناترازی انرژی نیز کمک می‌شود.

وی ادامه داد: تحقق اهدافی همچون کمک به رفع ناترازی انرژی، توانمندسازی مددجویان و بی‌نیازی آن‌ها به کمک‌های دولتی نیازمند اعطای به موقع وام اشتغال است. باید بانک مرکزی زمینه‌سازی‌های لازم را انجام دهد تا نهادهای حمایتی سریعاً به مبالغ دسترسی پیدا کنند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.