۹۰ روز آینده برای ما بسیار مهم است | ۴ تاکتیک که طرف مقابل در قالب یک استراتژی دنبال می کند

وزیر سابق امور خارجه با تأکید بر اهمیت ۹۰ روز آینده گفت: طرف مقابل چهار تاکتیک «جنگ محدود، آتش‌بس، محاصره و مذاکره» را در قالب یک استراتژی دنبال می‌کند و نتیجه جنگ، بر نظم آینده منطقه تأثیرگذار خواهد بود.

به گزارش همشهری‌آنلاین، منوچهر متکی، وزیر سابق امور خارجه با تأکید بر اهمیت ۹۰ روز آینده گفت: ۹۰ روز آینده بسیار بسیار مهم است. اینکه گفتم نظم آینده منطقه به نتیجه این جنگ بستگی دارد، به این دلیل است که تمام تلاش خود را به کار گرفته‌اند و چهار تاکتیک «جنگ محدود، آتش‌بس، محاصره و مذاکره» را در قالب یک استراتژی تعریف کرده‌اند.

وی افزود: اینکه ما اسلام‌آباد و جنگ دوتایی را باید داشته باشیم، اسلام‌آباد را اصلاً بنای اجرا ندارند؛ اصلاً بنایشان این نیست. بناست ما فقط مشغول اسلام‌آباد باشیم.

متکی ادامه داد: در سه ماه آینده، کار مهمی که باید انجام دهیم این است که در این مبارزه که الان سیاسی است، بدانیم هیچ جای دنیا میدان دیپلماسی را از میدان جدا نمی‌کنند. این بحث چند سال پیش در ایران مطرح شد، اما اصلاً معنا ندارد که این دو را از یکدیگر جدا کنیم.

وزیر سابق امور خارجه تصریح کرد: مؤلفه‌های قدرت ملی در یک کشور، همه داشته‌های آن کشور است؛ فرهنگ، ادبیات، تاریخ، جغرافیا، اقتصاد، روابط بین‌الملل، قدرت نظامی و قدرت دیپلماسی. همه اینها قدرت ملی را تشکیل می‌دهند و هیچ کشوری این مؤلفه‌ها را از یکدیگر جدا نمی‌کند.

وی گفت: مگر آمریکایی‌ها این مؤلفه‌ها را از هم جدا می‌کنند؟ وقتی رژیم صهیونیستی شهید فخری‌زاده را ترور می‌کند، مگر نمی‌گوید این هم جزو دیپلماسی من است؟

متکی افزود: ما باید دقت کنیم و فریب نخوریم. اینکه متن ۱۴ بندی را نپذیرفتیم، هوشمندی مذاکره‌کنندگان ما بود.

وی ادامه داد: من معتقدم سه ضلع مثلث «میدان، دیپلماسی و خیابان» مورد اعتماد و مورد قبول هستند، اما باید دقت کنیم که ۹۰ روز سختی را در پیش داریم.

وزیر سابق امور خارجه گفت: اینکه ما مدام با عمان مذاکره کنیم، من این موضوع را به دوستانم در وزارت خارجه هم گفته‌ام و اینجا نیز عرض می‌کنم؛ اینکه برویم مذاکره کنیم که مثلاً وضعیت جغرافیایی ورود به تنگه این‌طرف باشد یا آن‌طرف، چه نان شبی برای ما تأمین می‌کند؟

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.