در دبی ملک دارید و قصد فروش یا تعیین تکلیف آن را دارید؟

شرکت سون سنشری یکی از شرکت‌های فعال و باسابقه بازار املاک دبی است که از سال ۲۰۰۷ در امارات فعالیت می‌کند.

این مجموعه با شناخت بازار املاک دبی و تجربه در خرید، فروش و مدیریت معاملات ملکی، خدمات ویژه‌ای را برای مالکان و سرمایه‌گذاران ایرانی ارائه می‌دهد؛ به‌خصوص افرادی که در ایران حضور دارند و برای پیگیری امور ملک خود در دبی با محدودیت مواجه هستند.

بسیاری از ایرانیان طی سال‌های گذشته در پروژه‌های آماده یا در حال ساخت دبی سرمایه‌گذاری کرده‌اند، اما امروز ممکن است به دلایلی مانند عدم امکان سفر، پرداخت اقساط باقی‌مانده، پیگیری امور با سازنده یا نیاز به نقد کردن سرمایه، قصد فروش یا تعیین تکلیف ملک خود را داشته باشند.

ملک شما در دبی قابل فروش است؟

در بسیاری از موارد، حتی اگر ملک هنوز تحویل نشده یا بخشی از مبلغ آن به سازنده باقی مانده باشد، امکان بررسی شرایط فروش و انتقال وجود دارد.

کارشناسان ما ابتدا وضعیت ملک، قرارداد خرید، مبالغ پرداخت‌شده، بدهی احتمالی به سازنده، شرایط انتقال و قیمت روز ملک را بررسی می‌کنند و سپس مناسب‌ترین راهکار را به مالک پیشنهاد می‌دهند.

در صورت نیاز، امکان پیگیری صورت وضعیت تسویه مبالغ باقی‌مانده با سازنده، دریافت NOC و انجام مراحل فروش و انتقال ملک نیز بررسی و پیگیری خواهد شد.

بدون حضور در دبی هم می‌توانید امور ملک خود را پیگیری کنید

اگر در ایران حضور دارید و امکان سفر به امارات را ندارید، بسته به شرایط پرونده، بخش قابل توجهی از مراحل می‌تواند از طریق نماینده و وکالت‌نامه قانونی انجام شود.

این خدمات شامل بررسی وضعیت ملک، مذاکره با سازنده، ارزیابی قیمت واقعی بازار، پیدا کردن خریدار و پیگیری مراحل فروش و انتقال خواهد بود.

در دبی ملک دارید؟ قبل از تصمیم‌گیری آن را بررسی کنید

اگر قصد فروش ملک خود را دارید یا نمی‌دانید بهترین تصمیم برای سرمایه‌گذاری شما چیست، کافی است نام پروژه، سازنده، شماره واحد، قیمت خرید و میزان پرداخت انجام‌شده را برای ما ارسال کنید.

پس از بررسی اولیه، وضعیت ملک و گزینه‌های موجود برای فروش، تسویه یا ادامه سرمایه‌گذاری به شما اعلام خواهد شد.

پرونده‌های املاک آماده و پیش‌فروش ایرانیان را برای فروش و تعیین تکلیف بررسی می‌کنیم.

برای مشاوره و بررسی اولیه ملک خود با کارشناسان ما در تماس باشید.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.