برنج آمریکایی از عراق آمد ؛ ماجرای ورود برنجی که قاچاق نیست!

دبیر انجمن واردکنندگان برنج ایران با تشریح مسیر ورود برنج آمریکایی به کشور گفت این برنج از مسیر ثبت سفارش رسمی وارد نشده و همین موضوع، نگرانی‌هایی درباره کیفیت و نحوه نظارت بر این محموله‌ها ایجاد کرده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، مجیدرضا خاکی، دبیر انجمن واردکنندگان برنج ایران، درباره ورود برنج آمریکایی به بازار ایران گفت: رویه واردات رسمی برنج در ایران از طریق ثبت سفارش انجام می‌شود و شرکت‌های واردکننده با دریافت ثبت سفارش، مراحل و مجوزهای لازم را طی می‌کنند. سپس از محموله در گمرک نمونه‌برداری می‌شود و درصورت نداشتن مشکل، اجازه ترخیص صادر می‌شود.

خاکی در برنامه پارک وی تلویزیون همشهری، افزود: از اواخر سال گذشته، رویه جدیدی با عنوان «رویه مرزی» ایجاد شده که می‌توان آن را نوعی رویه نیمه‌رسمی دانست. براساس این رویه و از طریق مبادلات مرزی مانند کولبری، ملوانی و پیله‌وری، امکان ورود برخی کالاهای اساسی به کشور فراهم شده است.

خاکی ادامه داد: برنج آمریکایی نیز از همین مسیر وارد کشور شده و تا جایی که اطلاع دارم، از طریق کشور عراق و مرزهای زمینی وارد ایران شده است. این ورود از مسیر ثبت سفارش انجام نشده و شرکت‌های واردکننده در آن نقشی نداشته‌اند.

او با اشاره به اینکه این نخستین بار است که برنج آمریکایی وارد کشور می‌شود، گفت: نمی‌توان این ورود را قاچاق دانست، چراکه مسیر مورد استفاده در چارچوب رویه قانونی ایجاد شده است؛ اما اعتراضی که پیش‌ازاین نیز در مکاتبه با مسئولان مربوطه مطرح کرده‌ایم، این است که نظارت لازم بر روند ورود کالا از این مسیر مانند فرایند رسمی ثبت سفارش نیست.

دبیر انجمن واردکنندگان برنج ایران افزود: احتمال دارد از این مسیر، بعضا برنج‌هایی با کیفیت پایین‌تر یا حتی برنج تقلبی وارد کشور شود و این احتمال درباره برنج آمریکایی نیز وجود دارد، هرچند نمی‌توان به‌طور قطعی درباره آن اظهارنظر کرد. به‌نظر می‌رسد نظارت لازم با شدت و دقتی که در مسیر رسمی وجود دارد، در این شیوه اعمال نمی‌شود.

خاکی درباره تفاوت برنج آمریکایی با سایر برنج‌های موجود در بازار نیز گفت: ظاهرا قیمت این برنج پایین‌تر است و نوع آن نیز سفید و شبیه برخی برنج‌های تولید داخل است، اما ازآنجاکه این محموله به‌صورت سفارشی و توسط شرکت‌های واردکننده وارد نشده، نمی‌توانم درباره ویژگی‌ها و مزیت رقابتی آن اظهارنظر دقیق و کارشناسی داشته باشم.

او افزود: تا جایی که من اطلاع دارم، این برنج علاوه بر مسیرهای مرزی، از طریق اشخاص حقیقی نیز وارد کشور شده و واردات آن توسط شرکت‌های واردکننده انجام نشده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.