شاهرخ بیانی: چه بهتر که رضاییان رفت می ماند تیم را برهم می ریخت

شاهرخ بیانی پیشکسوت تیم استقلال اعتقاد دارد اگر رامین رضاییان با استقلال تمدید می کرد باعث می شد کل تیم برهم بریزد و چه بهتر که رفت.

بیانی در گفت وگو با همشهری آنلاین با اشاره به برد ۴ برصفر استقلال مقابل مس شهر بابک تاکید کرد: الحمدالله تیم جوان شده است و آن شلوغی سال های قبل را نداریم. این و آن را از کشورهای مختلف خارجی می آوردیم. اکثرا هم به درد نخور بودند. حالا این جوانان کنار هم جمع شدند. خوشبختانه سهراب بختیاری زاده توانسته جوانان را کنار هم جمع کند. بازیکنان با تجربه مثل آسانی، حردانی و چشمی کنار بازیکنان جوان قرار گرفته و تیم خوبی را تشکیل داده اند. تغییری هم در فوتبال ما ایجاد نشده است. بازیکنان خارجی خیلی معدود مثل یاسر آسانی خوب باشند. در تیم های دیگر هم مثل آسانی خیلی کم است.

او ادامه داد: همین جوانان استقلال بازی به بازی بهتر می شوند و آینده استقلال را برای ۱۰ سال آینده تامین می کنند. به شرط اینکه تغییرات زیادی نداشته باشیم. در کل شروع خوبی در لیگ برای استقلال اتفاق افتاد. نمی توانیم هم بگویم حریف ضعیف بود. شرایط بازی طوری شد بازیکنان جوان در کنار با تجربه های مثل آسانی و حردانی خیلی خوب کار کردند. تیم یک دست بود و بازیکنان یکی از یکی بهتر بودند. همه برای تیم بازی می کردند کسی برای خودش بازی نمی کرد. از خود گذشتگی داشتند. حتی شاهد بودیم بازیکنی که خودش می توانست گلزنی کند اما پاس داد. این ها خیلی مهم است. شکل تیم خوب بود. البته تیم جوان است خیلی باید مراقب باشند غرور آنها را نگیرد. بازی ها در آینده سخت تر می شود. کار تیمی و همبستگی بازیکنان عالی بود. از هم حمایت می کردند. به یک دیگر پاس می دادند. از خود گذشتگی داشتند. این ها نکات مثبت است. ولی سال گذشته آن همه اسم های بزرگ از بازیکنان خارجی حذب شدند که بیشتر نیمکت نشین بودند. آن همه هم هزینه آنها شد و فقط نیمکت نشین بودند. هیچ حرکت مثبتی برای تیم نداشتند. فقط همان ۲-۳ نفر مانند آسانی و آشورماتوف خوب بودند. وگرنه بازیکنانی مانند جنپمو و نازون کارایی نداشتند. سحر خیزان هم که فصل قبل با یک مبلغ هنگفت به استقلال آمد تجربه لازم رانداشت اما الان دارد خوب بازی می کند. چراکه هم تجربه لازم را به دست آورده و هم اعتماد به نفس لازم را پیدا کرده است. پارسال این اعتماد به نفس را نداشت. سهراب بختیاری زاده با تجربه عمل کرد و خوب کار می کند. شما دیدید حتی بازیکنان تعویضی هم هر کدام به زمین آمدندعملکرد قابل قبولی داشتند.

وی افزود: خیلی مهم است مربی به بازیکنان انگیزه بدهد. اینکه بازیکنان برای خودشان بازی نکنند. فوتبال ما الان آنچنان قوی نیست که به طور مثال بگویم از بین صالح حردانی و رامین رضاییان کدام بهتر است؟ دربازی دیروز گودرزی در خط دفاع استقلال عالی کار کرد. در حالی که فصل قبل کمتر به این بازیکن بازی می رسید. دفاع چپ و راست ما رونده بودند و در حملات هم حضور فعالی داشتند. حردانی هم عالی کا رکرد. خیلی خوب در جریان بازی بازیکنان جوان راه می انداخت. حالا تیم مس تیم گردن کلفتی نبود ولی همیشه بازی اول سخت است. با این حال بازیکنان استقلال هماهنگ نشان دادند.

او در خصوص بازی استقلال با سه دفاع گفت: این ایده مناسبی بود. برای اینکه تیم حریف با تک مهاجم بازی می کرد. مقابل تیم های ضعیف باید با این سیستم بازی کرد. این قبیل تیم ها با سیستم ۴-۵-۱ بازی می کنند تا گل نخورند. برای همین ما با سه دفاع بازی می کنیم تا دو بازیکن از کنارها رونده در حملات شرکت کنند. البته برابر هر تیمی نمی توان با این سیستم بازی کرد. به طور مثال جلوی پرسپولیس و تراکتور باید در دفاع خیلی قوی باشیم. خوشبختانه خط دفاعی مان آمادگی بالای دارد. فلاح شرایط خوبی دارد. آغاسی هم با توجه به اینکه فصل قبل مورد غضب مربی قرار گرفت بازی خیلی خوبی را از خودش به نمایش گذاشت. او انگیزه بالای دارد تا در جام ملت ها در تیم ملی بازی کند. حالا امیدواریم آقای قلعه نویی این جوانان را ببینید و در جام ملت ها با ترکیب جوان به میدان برود.

این پیشکسوت تیم استقلال در خصوص جدایی رامین رضاییان گفت: نبود رضاییان چیز خاصی نیست. مثلا اگر دیروز بود جای کدام بازیکن باید بازی می کرد؟ بعد هم آن پولی که او می خواست تیم را برهم می ریخت. او اگر تیم را دوست داشت و قسمی که خورده بود واقعی بود باید اولین نفر در تمرین حاضر می شد. نه اینکه بگوید قراردادم تمام شده است. این توهین به شعور ما است. اگر مشکل مالی داشت در تمرین حاضر می شد خودش را ثابت می کرد بعد در موردمسایل مالی صحبت می کردند. باشگاه پیشنهاد مالی خوبی هم به او داده بود. پارسال هم پول خوبی از استقلال گرفت. ۱۰۰ میلیارد تومان گرفت. اما آیا به اندازه ۱۰۰ میلیارد تومان برای استقلال بازی کرد؟ مبلغ قرارداد بالا ضامن بازی کردن نیست. الان بازیکنان جوان مانند گودرزی و فلاح هیچ کم وکسری نسبت به رامین رضاییان ندارند. حالا اگر بازیکن خلاقی مانند یاسر آسانی بود بازهم یک چیزی، می گفتیم به درد می خورد اما الان بازیکنان کناری ما خوب هستند. جاش خالی نیست. البته اگر می آمد به درد می خورد ولی خودش باید علاقه داشت و می آمد. یادش نرود استقلال به او کمک کرد. فصل قبل هم آمد با مربی به مشکل خورد و به فولاد رفت. بعد هم راهی جام جهانی شد. آنجا هم درخشید و گل زد. همه این ها از کنار استقلال بود. برای همین باید اولین نفر در تمرین حاضر می شد نه اینکه دورهایش را بزند. قرارداد داشت و باید اولین نفر در تمرینات حاضر می شد. سهراب بختیاری زاده برخورد خوبی با او داشت. اینکه برایش زمان تعیین کرد تا تکلیفش را مشخص کند. رضاییان منتظر بود قراردادش دو برابر شود و اگر این اتفاق می افتاد کل تیم برهم می خورد. نمی شود که حردانی ۵۰ میلیارد تومان بگیرد ولی رامین ۲۰۰ میلیارد بگیرد!

بیانی تاکید کرد: بعد هم باشگاه بازوبند کاپیتانی را به رضاییان داده بود. بازیکن ۱۰ سال برای استقلال بازی می کرد آرزو داشت بازوبند کاپیتانی این تیم را ببندد اما رضاییان همان فصل اول بازوبند را بست. از پرسپولیس هم امده بود و هواداران از او حمایت کردند. در حالی وقتی آل کثیر از پرسپولیس به استقلال آمد و قرارداد هم بست اما هواداران او را پس زدند. ولی هواداران استقلال رضاییان را قبول کردند و آن بیچاره را قبول نکردند. هر بازیکنی نمی تواند به استقلال بیاید. رامین هم اخر فوتبالش بود در استقلال می ماند و با این تیم فوتبالش را تمام می کرد نه اینکه مدیر برنامه هایش را بفرست و چانه بزند! مگر میوه فروشی است؟ مگر ۱۰۰ میلیارد تومان کم است؟ هنوز زمین نداریم تا از دیدن فوتبال در آن لذت ببریم. بعد ۲۰۰ میلیارد تومان به رضاییان بدهیم! آنهم در حالی که پارسال ۱۰۰ میلیارد گرفت و لیگ هم نیمه تمام ماند. در کل رفتن رضاییان به نفع باشگاه شد. ان شاءالله همین بازیکنان جوان را حمایت کنند و روحیه دهند بهترین عملکرد را خواهند داشت. پنجره نقل و انتقلاتی بسته است و این موضوع را باید به فال نیک گرفت تا به بازیکنان جوان میدان دهیم. مگر بازیکنان بزرگ چطور به این جایگاه رسیدند. مثل همین جوانان از فرصت ها استفاده کردند و برای خود جایگاهی در باشگاه و تیم ملی پیدا کردند. مدیران از بختیاری زاده حمایت کنند اتفاقات خوبی می افتاد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.