خزر، سهم یا قدر؟

همزمان با روز خزر، یک جغرافی‌دان با تاکید بر اهمیت این پهنه آبی برای اقلیم، زیست‌بوم و هویت ایران، از ضرورت بازنگری در نگاه جامعه به دریای خزر و افزایش قدرشناسی از آن نوشته است.

همشهری‌آنلاین:یک جغرافی‌دان در یادداشتی برای روز خزر که به‌صورت اختصاصی برای همشهری آنلاین نوشته است، به اهمیت دریای خزر و ضرورت توجه بیشتر به ارزش‌های طبیعی، اقلیمی و فرهنگی این پهنه آبی پرداخته است.

نیما فرید مجتهدی، جغرافی‌ دان، در این یادداشت نوشته است: این روزها که بحث «سهم ایران از دریای خزر» بیش از گذشته در رسانه‌ها و افکار عمومی مطرح شده، شاید پرسش مهم‌تری نیز وجود داشته باشد؛ ما تا چه اندازه قدر این پهنه آبی را می‌دانیم؟ پیش از آنکه درباره سهم‌های ۱ تا ۱۰۰ درصدی سخن بگوییم، باید از سهم خود در شناخت، حفاظت و پاسداری از بزرگ‌ترین دریاچه جهان بپرسیم.

سال‌هاست پیشنهاد می‌شود در ورودی استان‌های شمالی کشور تابلویی با این عبارت نصب شود: «به سواحل بزرگ‌ترین دریاچه جهان خوش آمدید». شاید این جمله ساده بتواند یادآور ارزش واقعی دریای خزر باشد؛ پهنه‌ای که بسیاری از ما حضور آن را بدیهی فرض کرده‌ایم و کمتر به نقش حیاتی آن در زندگی، اقتصاد، فرهنگ و محیط زیست ایران اندیشیده‌ایم.

دریای خزر فراتر از یک پهنه آبی، یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های طبیعی و جغرافیایی ایران به شمار می‌رود. مهم‌ترین کارکرد آن تأثیرگذاری بر اقلیم نوار شمالی کشور است. استان‌های گلستان، مازندران و گیلان و جنگل‌های ارزشمند هیرکانی بخش بزرگی از حیات خود را مدیون این دریا هستند.

نقش دریای خزر تنها به اقلیم محدود نمی‌شود. این پهنه آبی در هویت ملی، اعتبار بین‌المللی و برند طبیعی ایران نیز جایگاهی ویژه دارد. نام خاویار دریای خزر و ماهیان ارزشمند آن دهه‌ها با نام ایران در جهان پیوند خورده است. افزون بر این، خزر بخشی از حافظه جمعی ایرانیان را شکل داده؛ جایی که خاطرات سفرها، تعطیلات و روزهای کودکی نسل‌های مختلف در کنار آن رقم خورده است.

با این حال، این میراث طبیعی امروز با تهدیدهای متعددی روبه‌روست؛ تهدیدهایی که بخش قابل توجهی از آنها نتیجه فعالیت‌های انسانی است.

کاهش تراز آب و عقب‌نشینی ساحل، تغییر اقلیم و افزایش دمای آب، آلودگی‌های نفتی، ورود فاضلاب و پسماند، کاهش ذخایر ماهیان خاویاری، تهدید زیستگاه فُک خزری، تخریب تالاب‌ها و زیستگاه‌های ساحلی، صید بی‌رویه، گسترش گونه‌های مهاجم غیربومی و توسعه نامتوازن زیرساخت‌های ساحلی از مهم‌ترین چالش‌های پیش روی این اکوسیستم ارزشمند به شمار می‌روند.

شاید روز دریای خزر فرصت مناسبی باشد تا نگاه خود را از «سهم» به «قدر» تغییر دهیم. حفاظت از این پهنه آبی تنها وظیفه دولت‌ها و نهادهای مسئول نیست؛ مسئولیتی مشترک است که بر دوش همه ما قرار دارد. آینده خزر بیش از آنکه به سهم کشورها وابسته باشد، به میزان قدرشناسی و مراقبت ما از این میراث بی‌بدیل گره خورده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.