شکایت ناگهانی از استقلال؛ بازی مهم ۳ بر صفر و قهرمان لیگ عوض می‌شود؟

به لطف فسخ‌های یک‌طرفه و تمدید دوباره قرارداد چند بازیکن در دوران مدیران فعلی، یک دردسر عجیب و تکراری در استقلال در حال تبدیل شدن به عادت است!

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین آنطور که شنیده شده، باشگاه سپاهان در آستانه طرح یک شکایت مهم علیه استقلال قرار دارد؛ شکایتی درباره نحوه ثبت جلال‌الدین ماشاریپوف و حضور او در دیدار فصل گذشته دو تیم. مدیران سپاهان تصمیم گرفته‌اند با بررسی جوانب حقوقی این ماجرا، پرونده را از طریق کمیته انضباطی دنبال کنند و اگر جواب مورد نظر خود را نگیرند، پرونده را به مراجع بین‌المللی هم خواهند برد.

شکایت در دست انجام سپاهان بر دو استدلال استوار است. نخستین استدلال سپاهان به محرومیت استقلال از ثبت بازیکن مربوط می‌شود. رأی فیفا، استقلال را از ثبت بازیکنان جدید در سطح ملی و بین‌المللی برای دو دوره کامل و متوالی ثبت محروم کرده بود.

چنین محرومیتی از زمان ابلاغ رأی، به‌صورت خودکار و فوری اثر می‌کند. همچنین ماده ۱۷ قوانین نقل‌وانتقالاتی فیفا تأکید دارد باشگاهی که تحت محرومیت از پنجره نقل‌وانتقالات قرار گرفته است، در مدت محرومیت نمی‌تواند برای ثبت زودهنگام بازیکن از استثناهای بند ۳ ماده ۶ مقررات وضعیت و انتقال بازیکنان فیفا استفاده کند.

دلیل دوم سپاهان برای طرح این شکایت شاید مهم‌تر و احتمالا تاثیرگذارتر هم هست. نام ماشاریپوف در ابتدای فصل از فهرست استقلال خارج شده بود، در حالی که قرارداد او با این باشگاه همچنان ادامه داشت. استقلال سپس پیش از آغاز پنجره زمستانی، اقدام به ثبت دوباره این بازیکن کرد. اکنون سوال حقوقی سپاهان این است که ثبت ماشاریپوف خارج از پنجره دقیقا براساس کدام‌یک از شرایط استثنایی ماده ۶ بند ۳ مقررات وضعیت و انتقال بازیکنان فیفا انجام شده است؟

سپاهانی‌ها معتقدند ماشاریپوف در شرایطی نبوده که بتوان استثنای موردنظر را درباره او اعمال کرد. قرارداد این بازیکن با استقلال به‌طور طبیعی پایان نیافته بود و براساس اطلاعات موجود، وضعیت قراردادی او نیز در قالب مواردی که ماده ۶ بند ۳ برای ثبت خارج از دوره ثبت پیش‌بینی کرده است، قرار نداشت.

اگر این شکایت به نتیجه برسد و باشگاه استقلال به خاطر بازگرداندن نام ماشاریپوف به فهرستش محکوم شود، حضور او در دیدار مقابل سپاهان غیرقانونی خواهد بود و احتمالا نتیجه این بازی با حکم مراجع قانونی تغییر کند. اگر این اتفاق رخ دهد، شرایط جدول فریز شده لیگ برتر تغییر خواهد کرد و ممکن است صدرنشین هم عوض شود!

اما چرا سپاهان پیش از این اقدام به طرح این شکایت نکرده بود؟ ماجرا به صحبت‌های اخیر مهدی تاج درباره احتمال معرفی قهرمان فصل گذشته لیگ برتر و اهدای جام برمی‌گردد.

پیش از این قرار نبود قهرمان فصل گذشته معرفی شود و طبیعی بود که تیم‌های مدعی راضی باشند. اما حالا که احتمال معرفی قهرمان و اهدای جام وجود دارد، سپاهان به فکر شکایت از استقلال به خاطر بازی دادن به ماشاریپوف افتاده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.