فوری | خرید بزرگ پرسپولیس بمب سپاهان شد؛ چرخش ناگهانی

پس از هفته‌ها کش‌وقوس، تغییر مقصد و انتشار اخبار متناقض درباره آینده کسری طاهری، مهاجم جوان فوتبال ایران سرانجام با سپاهان به توافق رسید و در آستانه بازگشت به باشگاهی قرار گرفته که فوتبال خود را از آکادمی آن آغاز کرده بود.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین اگر قرار باشد یکی از عجیب‌ترین پرونده‌های نقل‌وانتقالاتی تابستان امسال انتخاب شود، نام کسری طاهری قطعاً در میان گزینه‌های اصلی خواهد بود. بازیکنی که در مقاطع مختلف پرسپولیسی به نظر می‌رسید و حتی گفته شد قرارداد داخلی هم با این تیم بسته، ناگهان با نساجی قرارداد بست، در تمرینات این تیم شرکت کرد و از سوی باشگاه قائمشهری نیز رسماً معرفی شد، اما حالا در یک چرخش غافلگیرکننده دیگر، مسیرش به اصفهان و سپاهان رسیده است.

ماجرا برای طاهری از جایی جذاب‌تر می‌شود که او اساساً محصول آکادمی سپاهان است. این مهاجم که سال‌ها در رده‌های پایه طلایی‌پوشان حضور داشت، در سال ۲۰۲۴ راهی روبین کازان روسیه شد و برای این باشگاه در لیگ و جام حذفی روسیه به میدان رفت. او فصل گذشته به صورت قرضی به پیکان آمد و در هفت مسابقه لیگ برتر چهار گل زد و یک پاس گل داد تا خیلی زود به یکی از پدیده‌های فصل تبدیل شود و حتی به تیم ملی بزرگسالان برسد.

در ساعات پایانی سه‌شنبه خبر مذاکره سپاهان با نساجی برای جذب این بازیکن مطرح شد. سپاهان که همچنان برای تقویت خط حمله خود به دنبال مهاجم بود، شرایط طاهری را از باشگاه قائمشهری جویا شد و مذاکرات طرفین خیلی سریع پیش رفت. حالا براساس اطلاعات به دست آمده، توافق برای انتقال طاهری به سپاهان حاصل شده و این مهاجم جوان آماده بازگشت به اصفهان است.

باشگاه سپاهان نیز ساعاتی پیش با انتشار پوستری مرموز، هوادارانش را برای یک رونمایی تازه آماده کرد. در این تصویر فردی با دسته‌گل زرد در فرودگاه دیده می‌شود که تابلویی با علامت سؤال در دست دارد و رسانه رسمی باشگاه در توضیح آن نوشته است: «منتظر کی هستیم؟ 👀» حالا مشخص شده مسافر مورد انتظار طلایی‌پوشان کسری طاهری است، بازیکنی که بعد از سال‌ها دوباره به باشگاهی برمی‌گردد که نخستین مراحل جدی فوتبالش را در آنجا پشت سر گذاشت.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.