چرا آرنج‌مان درد می‌گیرد؟؛ از ورزش تا کارهای روزمره -این حرکت ساده را امتحان کنید

درد آرنج را نباید همیشه به حساب خستگی یا یک فشار ساده گذاشت. از حرکات تکراری و ورزش گرفته تا التهاب تاندون‌ها و فشار روی اعصاب، عوامل مختلفی می‌توانند باعث درد، تیرکشیدن یا حتی گزگز دست شوند. اما اگر درد خفیف و ناشی از فشار عضلانی باشد، یک کشش ساده ساعد می‌تواند به کاهش فشار و بهبود حرکت کمک کند.

همشهری آنلاین – مریم شیرافکن: درد آرنج یکی از مشکلات شایعی است که می‌تواند بعد از ورزش، کار طولانی با دست، حرکات تکراری یا حتی فشارهای روزمره ایجاد شود. نکته مهم این است که منشأ درد همیشه خود مفصل آرنج نیست و گاهی تاندون‌ها، عضلات یا حتی اعصاب اطراف آن درگیر هستند. یک حرکت کششی ساده می‌تواند در برخی موارد به کاهش فشار روی عضلات ساعد کمک کند؛ البته اگر درد شدید، مداوم یا همراه با بی‌حسی باشد، بهتر است علت آن توسط پزشک بررسی شود.

چرا آرنج‌مان درد می‌گیرد؟؛ از ورزش تا کارهای روزمره -این حرکت ساده را امتحان کنید

آرنج محل اتصال استخوان‌های بازو و ساعد است و در بسیاری از حرکات روزانه نقش دارد. استفاده مکرر از دست، بلند کردن اجسام، ورزش‌هایی مانند تنیس و گلف یا انجام مداوم حرکات تکراری می‌تواند به تاندون‌های اطراف آرنج فشار وارد کند.

در برخی افراد، درد در قسمت بیرونی آرنج ایجاد می‌شود که به آن «آرنج تنیس‌بازان» گفته می‌شود. درد قسمت داخلی نیز می‌تواند با التهاب یا تحریک تاندون‌های این ناحیه ارتباط داشته باشد.

از طرف دیگر، فشرده شدن عصب اولنار در اطراف آرنج می‌تواند باعث درد، گزگز یا بی‌حسی شود؛ به‌خصوص در انگشت کوچک و نیمه‌ای از انگشت حلقه.

اگر درد ناشی از گرفتگی یا فشار عضلات ساعد باشد، می‌توان از یک کشش ملایم کمک گرفت:

روش انجام:
دست را صاف مقابل بدن قرار دهید و کف دست را رو به بالا نگه دارید. با دست دیگر، انگشتان دست کشیده‌شده را به‌آرامی به سمت پایین و عقب بکشید تا کشش ملایمی در قسمت جلویی ساعد احساس شود.

چرا آرنج‌مان درد می‌گیرد؟؛ از ورزش تا کارهای روزمره -این حرکت ساده را امتحان کنید

این وضعیت را حدود ۲۰ تا ۳۰ ثانیه نگه دارید و ۳ مرتبه تکرار کنید.

نکته مهم این است که حرکت نباید باعث درد تیز یا تشدید درد آرنج شود. کشش باید ملایم باشد.

اگر درد آرنج به دلیل استفاده بیش از حد از تاندون‌ها ایجاد شده باشد، در بسیاری از موارد علاوه بر اصلاح فعالیت‌های تحریک‌کننده، تمرینات تقویتی تدریجی نیز اهمیت دارند. بنابراین اگر درد برای مدتی ادامه پیدا کرد، صرفاً به کشش اکتفا نکنید و برای تشخیص علت اصلی اقدام کنید.

اگر درد آرنج شدید است، بعد از ضربه یا زمین خوردن ایجاد شده، آرنج متورم یا تغییرشکل‌یافته است، حرکت دادن دست دشوار شده یا همراه با بی‌حسی و گزگز دست است، بهتر است به پزشک مراجعه کنید.

همچنین درد مداومی که با استراحت و کاهش فعالیت بهتر نمی‌شود، نیاز به ارزیابی دارد؛ زیرا علت درد می‌تواند چیزی فراتر از یک گرفتگی ساده عضلانی باشد.

منبع: Harvard Health Publishing

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.