دیدار مدیران شهری با خانواده شهدای میناب در پیاده روی اربعین

در حاشیه مراسم پیاده روی اربعین حسینی جمعی از خانواده های معظم شهدای مدرسه شجره طیبه میناب با شهردار و رئیس شورای اسلامی شهر تهران دیدار کرده و ضمن تشریح جزئیات این حادثه تلخ، خواستار مساعدت مسئولین در رساندن صدای این اتفاق به گوش جهانیان شدند.

همشهری آنلاین – مهدی چمران، رئیس شورا در حاشیه مراسم پیاده روی اربعین سیدالشهدا (ع) با جمعی از خانواده های شهدای مدرسه شجره طیبه میناب دیدار و گفتگو کرد.
در این مراسم برخی از خانواده ها به تشریح جزئیات نحوه شهادت فرزندان و عزیزان خود در پی این جنایت بزرگ در جریان جنگ تحمیلی آمریکایی ـ صهیونی پرداختند. آنها علت اصلی تاب آوری در برابر این غم و حادثه دردناک را اقتدار خود شهدا خواندند؛ آنها همچنین خبر شهادت رهبر معظم انقلاب را نیز به همان میزان تلخ و جانکاه عنوان و تاکید کردند که راه شهدا را تا آخرین قطره خونشان ادامه خواهند داد.
خانواده های داغدار شهدای میناب در ادامه با بیان اینکه خون این شهدا باعث بیداری مردم جهان شده، خواستار مساعدت هر چه بیشتر مسئولین در رساندن صدای این واقعه تلخ به گوش جهانیان شدند. آنها مذاکره با دشمن را بی فایده دانسته و خواستار انتقام خون شهیدان و رهبر انقلاب شدند و از اینکه شهادت عزیزانشان با عروج ملکوتی رهبر امت همراه بوده ابرار خرسندی و خوشحالی کرده و این اتفاق را مایه آرامششان عنوان کردند.
در جریان این دیدار دشتبان، مدیر مجتمع شجره طیبه و همسر شهیده طاهری فرد، مدیر مدرسه دخترانه نیز پیرامون این واقعه تلخ اظهار داشت: از ابتدای خدمتگزاری در این مدرسه، سرلوحه کار ما این بود که در کنار آموزش، بعد پرورشی را نیز تقویت کنیم چرا که علم بدون ایمان تاثیرگذار نخواهد بود. قبل از وقوع این حادثه ما یک زندگی عادی داشتیم اما پس از نهم اسفندماه ۱۴۰۴، شیوه زندگی مان شهید گونه شده است، همان مرگ تاجرانه که رهبر عزیزمان همواره بر آن تاکید داشتند. میناب از این تاریخ به بعد کربلای ایران نام گرفته است.
خانواده های معزز شهدای میناب از کمبود برخی امکانات در این شهر از جمله نبود بیمارستان کافی نسبت به میزان جمعیت، نبود آمبولانس و امکانات درمانی گلایه کرده و خواستار رسیدگی هر چه بیشتر و بهتر مسئولین به این مهم شدند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.