اظهارات ضدونقیض بازیکن خارجی استقلال | شما هواداران حق دارید واقعیت را بدانید + عکس

مهاجم خارجی تیم فوتبال استقلال که چندی پیش برای هواداران این تیم پیام خداحافظی ارسال کرده بود اکنون از مدیران این باشگاه بابت عدم مهیا کردن سفرش به تهران گلایه دارد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، داکنز نازون مهاجم اهل هائیتی و بازیکن فصل گذشته تیم فوتبال استقلال، پس از وقوع جنگ تحمیلی سوم علیه کشورمان از بازگشت به ایران خودداری کرد. او در نهایت پس از پایان رقابت‌های جام جهانی، روز ۲۹ تیرماه با انتشار پیامی در صفحه شخصی خود از هواداران استقلال خداحافظی کرد.

با این حال، نازون بامداد امروز، یکشنبه ۱۱ مرداد، با انتشار پیامی دیگر از مدیران باشگاه استقلال گلایه کرد و مدعی شد که تاکنون هیچ اقدامی برای فراهم کردن شرایط بازگشت او به ایران انجام نشده است.

نازون در پیام خود خطاب به هواداران استقلال نوشت: « هواداران عزیز استقلال، می خواهم یک نکته را شفاف با شما در میان بگذارم بیش از یک ماه است که من و نماینده ام بارها به باشگاه اعلام کرده ایم ویزا را صادر کنید بلیت را تهیه کنید و برنامه بازگشت را مشخص کنید تا به ایران بیایم.

اما تا همین لحظه هیچ ویزا بلیت یا برنامه مشخصی برای سفر دریافت نکرده ام و حتی اکنون نیز هر بار من یا نماینده ام با باشگاه تماس میگیریم پاسخی دریافت نمیکنیم.

سؤال من ساده است وقتی هیچ یک از مقدمات بازگشت فراهم نشد و تماس های ما نیز بی پاسخ ماند من چگونه باید به ایران می آمدم؟

شما هواداران حق دارید واقعیت را بدانید»

اظهارات ضدونقیض بازیکن خارجی استقلال | شما هواداران حق دارید واقعیت را بدانید + عکس

این تغییر موضع در حالی رخ داده که نازون پیش‌تر به صورت رسمی با هواداران استقلال خداحافظی کرده بود، اما اکنون از باشگاه انتقاد می‌کند که چرا برای سفر او به تهران، از جمله تهیه ویزا و بلیت، اقدامی صورت نگرفته است؛ موضوعی که رفتار او را متناقض نشان می‌دهد.

نازون در مدت حضورش در استقلال، در ۱۹ مسابقه به میدان رفت و موفق شد ۲ گل به ثمر برساند و ۲ پاس گل نیز ثبت کند. این مهاجم هائیتیایی در مجموع نتوانست انتظارات را برآورده کند و عملکرد او از سوی بسیاری رضایت‌بخش ارزیابی نشد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.