توافق با آرسنال پاسخ وینیسیوس به تهدید رئالی‌ها

به نظر می‌رسد که ستاره برزیلی رئال مادرید خود را آماده جدایی از این تیم می‌کند و آرسنال مقصد بعدی این بازیکن در صورت جدایی به شمار می‌آید.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، وینیسیوس به جدی ترین موضوع در رئال مادرید تبدیل شده است.

این ستاره برزیلی که یک سال دیگر با رئال مادرید قرارداد دارد هنوز برای تمدید قرارداد با این باشگاه به توافق نرسیده است.

گزارش‌ها حاکی از این است که باشگاه آرسنال به توافق اولیه‌ای با این ستاره برزیلی دست پیدا کرده است.

حساب معروف "Hand of Arsenal" که بیش از ۳۷۰ هزار دنبال‌کننده دارد، نوشت: باشگاه آرسنال به توافق اولیه‌ای با وینیسیوس جونیور رسیده است. یک پیشنهادی بسیار جذاب از طرف قهرمان لیگ انگلیس؛ حالا نوبت تو است، وینیسیوس جونیور.

اما روزنامه سان انگلیس اعلام کرد که ژوزه مورینیو، سرمربی پرتغالی رئال مادرید، مایل است وینیسیوس جونیور را در تیم نگه دارد و تمایل دارد با این بازیکن کار کند.

رئال مادرید در حال نهایی کردن انتقال بزرگ یان دیوماندی از لایپزیگ است اما منابع داخل باشگاه تأکید می‌کنند که او جایگزینی برای وینیسیوس جونیور نیست.

سران باشگاه رئال مادرید پیشتر به وینیسیوس جونیور که بیش از یک سال است در مورد تمدید قراردادش تعلل می‌کند، هشدار داده بودند که یا قراردادش را تمدید کند یا اینکه از تیم جدا شود و به نظر می‌رسد که این ستاره برزیلی از این تهدید ناراحت شده است.

میکل آرتتا، سرمربی آرسنال بر جذب بازیکنان قادر به ارتقای باشگاه به سطحی بالاتر تأکید دارد و وینیسیوس یکی از این بازیکنان است.

آرتتا این هفته در گفت‌وگو با اپلیکیشن آرسنال گفت: همه ما شرایط دوره نقل و انتقالات فعلی را می‌دانیم، از مدیریت تا هیئت مدیره، مدیر ورزشی و خود من. می‌دانیم که می‌خواهیم این باشگاه را به سطحی بالاتر برسانیم. این نیاز به یک تیم بهتر و بازیکنان بهتر دارد. ما نقاط ضعف خود را شناسایی کرده‌ایم، فرصت‌های رشد و توسعه را می‌بینیم و می‌دانیم چه چیزهایی برای دستیابی به آن لازم است. امیدوارم خیلی زود بتوانیم این موارد را عملی کنیم.

آرسنال فصل قبل توانست قهرمانی در لیگ برتر انگلیس را به دست آورد و به فینال لیگ قهرمانان اروپا هم راه پیدا کرد هر چند که برابر پاری سن ژرمن در ضربات پنالتی شکست خورد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.