جاه‌طلبی‌های اعراب حاشیه خلیج‌فارس بر باد رفت

جنگ‌های اخیر خاورمیانه را باید یکی از مهم‌ترین عوامل از بین رفتن جاه‌طلبی کشورهای حاشیه جنوبی خلیج‌فارس برای تبدیل شدن به قطب هوش مصنوعی و رایانش ابری دانست.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، توسعه مراکز داده، بیش از هر صنعت دیگری، به برق پایدار، شبکه امن، زنجیره تأمین منظم و دسترسی بدون وقفه به پردازنده‌های پیشرفته نیاز دارد؛ چهار مؤلفه‌ای که جنگ هم‌زمان همه آن‌ها را هدف قرار داده است.

افزایش خطر حمله به نیروگاه‌ها، خطوط انتقال و زیرساخت‌های ارتباطی، دولت‌ها را وادار کرده ظرفیت برق را پیش از پروژه‌های فناوری به مصارف امنیتی و حیاتی اختصاص دهند. اختلال در مسیرهای دریایی هم واردات سرور، ترانسفورماتور و تجهیزات سرمایشی را پرهزینه و زمان‌بر کرده است.

از سوی دیگر، رقابت سیاسی و نظامی، محدودیت صادرات تراشه‌های هوش مصنوعی را تشدید کرده و سرمایه‌گذاران را محتاط‌تر ساخته است. به این ترتیب باید گفت که جنگ فقط یک حاشیه سیاسی نیست؛ عامل اصلی تبدیل رؤیای دیجیتال خلیج فارس به پروژه‌ای گران‌تر، کندتر و آسیب‌پذیرتر است.

در ماه‌های مارس و ژوئیه۲۰۲۶، مراکز داده وابسته به AWS (زیرساخت رایانش ابری آمازون) در امارات و بحرین در حملات پهپادی آسیب دیدند و برخی خدمات بانکی، پرداختی و آنلاین مختل شدند. این اتفاق نشان داد زیرساخت ابری ممکن است به‌دلیل کاربردهای دولتی، اطلاعاتی و نظامی، «زیرساخت دوکاربردی» تلقی شود.

پس از این حملات، سرمایه‌گذاران و شرکت‌های ابری باید هزینه بیشتری برای پدافند، ژنراتور و سوخت پشتیبان، سایت جایگزین، مسیرهای ارتباطی متعدد و توزیع جغرافیایی داده‌ها در نظر بگیرند. این الزام‌ها لزوماً پروژه را لغو نمی‌کند، اما زمان ساخت و هزینه سرمایه را بالا می‌برد.

ترانسفورماتور، توربین گازی، سامانه‌های سرمایشی، تجهیزات فشارقوی و سرورها عمدتاً وارداتی‌اند. ناامنی در تنگه هرمز، دریای سرخ و باب‌المندب باعث طولانی‌تر شدن مسیر حمل، افزایش حق بیمه و بی‌ثباتی زمان تحویل می‌شود. اختلال اخیر در مسیرهای انرژی خلیج فارس نیز نشان داده که این ریسک فقط نظری نیست.

در شرایط جنگی، اولویت شبکه ممکن است از پروژه‌های جدید به تأمین برق پایگاه‌ها، صنایع حساس، نمک‌زدایی، بیمارستان‌ها و زیرساخت‌های حیاتی منتقل شود. تهدید علیه شبکه‌های انرژی نیز شرکت‌ها را وادار می‌کند برای اتصال ظرفیت‌های بسیار بزرگ محتاط‌تر عمل کنند.

کمبود برق، زمان طولانی اتصال به شبکه و محدودیت پردازنده‌ها مشکلات بنیادی‌ هستند؛ جنگ با ایجاد خطر حمله، اختلال لجستیکی، افزایش هزینه بیمه و سیاسی‌تر کردن دسترسی به تراشه، این مشکلات را شدیدتر و تصمیم‌گیری را کندتر کرده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.