وداع رشفورد با بارسلونا

بال انگلیسی فصل گذشته بارسلونا از هواداران این تیم خداحافظی کرد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، مارکوس رشفورد فصل گذشته به طور قرضی برای بارسلونا بازی کرد و در ۴۹ دیدار، آمار ۱۴ گل‌زده و ۱۴ پاس‌گل را از خود برجای گذاشت. او به خاطر اینکه باشگاه کاتالونیایی حاضر نشد بند خرید ۳۰ میلیونی یورویی‌اش را فعال کند، مجبور است به منچستریونایتد بازگردد،

رشفورد با انتشار پیامی در حساب کاربری رسمی‌اش در شبکه اجتماعی «اینستاگرام» از هواداران بارسلونا خداحافظی کرد و نوشت: «از همه اعضای باشگاه بی‌نهایت ممنونم که دوران حضورم در اینجا را به تجربه‌ای بسیار مثبت و فراموش‌نشدنی تبدیل کردند. عاشق تک‌تک لحظاتش بودم و این خاطرات خاص را همیشه همراه خودم خواهم داشت. برای باشگاه و همه هواداران، بهترین‌ها و موفقیت‌های بزرگ را در این فصل آرزو می‌کنم. زنده باد بارسا!».

رشفورد که تیم ملی انگلیس را در جام جهانی ۲۰۲۶ همراهی کرد و با ثبت یک گل‌زده و یک پاس‌گل در ۶ بازی (۳ بازی در ترکیب اصلی بود) با این تیم به مقام سومی رقابت‌ها دست یافت، پس از گذراندن تعطیلات تابستانی‌اش باید به منچستریونایتد بازگردد. او با بارسلونا قهرمانی در لالیگا و قهرمانی در سوپرجام اسپانیا را تجربه کرد.

هنوز مشخص نیست که آیا رشفورد در پنجره نقل‌وانتقالات تابستانی به تیمی دیگر منتقل خواهد شد یا خیر، اما گفته می‌شود مایکل کریک دوست دارد این بال انگلیسی را برای فصل پیش‌رو در ترکیب تیمش داشته باشد.

رشفورد در پی سرد شدن رابطه‌اش با روبن آموریم، پیش از رفتن قرضی به بارسلونا، یک نیم‌فصل هم به طور قرضی در استون‌ویلا بازی کرد. پیش از این شایعاتی مطرح شده بود مبنی بر اینکه روبرتو دزربی سرمربی ایتالیایی تاتنهام به شدت خواهان به خدمت گرفتن این بال ۲۸ ساله است.

رشفورد در سال ۲۰۰۵ به عضویت آکادمی باشگاه منچستریونایتد درآمد و در رده‌های مختلف برای این باشگاه بازی کرد. او در ادامه در سال ۲۰۱۵ به تیم اصلی این باشگاه راه پیدا کرد و آمار ۱۳۸ گل زده و ۷۷ پاس گل را در ۴۲۶ بازی با پیراهن شیاطین سرخ به ثبت رسانده است. رشفورد تا سال ۲۰۲۸ تحت قرارداد این باشگاه لیگ برتری است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.