واکنش نظام پرستاری به ماجرای پرستار اخراجی اکبر عبدی

سازمان نظام پرستاری، در واکنش به مطالبی پیرامون انتشار عکس‌های دوران بیماری مرحوم اکبر عبدی و انتساب آن به یک پرستار، توضیحاتی داد.

به گزارش راویان به نقل از مهر، انتشار تصاویری از مرحوم استاد اکبر عبدی در شرایط خاص ایشان در دوران بیماری و اطلاعات نادرست منتشر شده درباره عامل این کار، بار دیگر ضرورت حفظ حریم خصوصی بیماران را برجسته کرد و همچنین لزوم استفاده دقیق از عنوان پرستار را یادآور شد.

در همین راستا سازمان نظام پرستاری کشور توضیحاتی منتشر کرد.

در پی انتشار عکس‌ها و توضیحاتی درباره ایام بیماری مرحوم استاد اکبر عبدی و واکنش‌های شکل‌گرفته در فضای رسانه‌ای و شبکه‌های اجتماعی، سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران ضمن ابراز احترام به مقام هنری این هنرمند محبوب کشور و عرض تسلیت به خانواده، دوستان و دوستداران ایشان، بر چند اصل حرفه‌ای و اخلاقی تأکید می‌کند.

حفظ حریم خصوصی، صیانت از کرامت انسانی و محرمانگی اطلاعات بیماران، از مهم‌ترین ارکان اخلاق حرفه‌ای در نظام سلامت است. این اصل، بدون هیچ تفاوتی، درباره همه بیماران، فارغ از جایگاه اجتماعی، شهرت یا مسئولیت آنان، باید رعایت شود و انتظار می‌رود تمامی افرادی که به هر نحو در فرآیند درمان و مراقبت حضور دارند، خود را نسبت به رعایت آن متعهد بدانند.

انتشار نادرست تصاویر هنرمند محبوب‌مان در شرایط خاص ایشان و در بستر بیماری و نسبت دادن آن به یک پرستار توسط یک هنرمند عزیز دیگر در یک کلیپ ویدئویی، علاوه بر برجسته سازی بعد اخلاقی حرفه مراقبت، بار دیگر ضرورت توجه به استفاده دقیق عناوین حرفه‌ای، به خصوص پرستار را در حوزه سلامت یادآور شد. پرستاری، همانند سایر حرفه‌های سلامت، دارای تعریف، صلاحیت‌های علمی، مسئولیت‌های حرفه‌ای و چارچوب‌های قانونی مشخص است.

بر اساس بررسی‌های انجام شده، فرد مورد نظر یک «مراقب بیمار» بوده که این افراد در سطوحی غیر حرفه‌ای در فرآیند مراقبت از بیماران نقش‌آفرینی می‌کنند و با پرستاران که تحصیلات دانشگاهی و تخصص پرستاری دارند، متفاوت هستند. در همین زمینه انتظار می‌رود اصحاب رسانه و همه افرادی که دارای تاثیر در افکار عمومی هستند در به‌کارگیری عنوان پرستار دقت لازم را مبذول نمایند.

سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران مجدد تاکید می‌کند که رعایت اخلاق حرفه‌ای، حفظ حرمت بیماران، صیانت از حریم خصوصی آنان و دقت در به‌کارگیری عناوین تخصصی، همگی در راستای تقویت اعتماد عمومی به نظام سلامت و حفظ شأن تمامی حرفه‌های این حوزه است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.