برنامه مرحله نهایی لیگ ملت‌های والیبال ۲۰۲۶

مرحله نهایی لیگ ملت‌های والیبال ۲۰۲۶ از چهارشنبه هفتم مرداد آغاز می‌شود.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، مرحله مقدماتی لیگ ملت‌های والیبال ۲۰۲۶ با حضور ۱۸ تیم از ۲۴ خرداد تا ۲۸ تیر ماه برگزار شد و در پایان به ترتیب تیم‌های ژاپن، لهستان، اسلوونی، ایتالیا، آمریکا، ترکیه، اوکراین و چین (به عنوان میزبان) راهی دور نهایی شدند.

مرحله نهایی این مسابقات از چهارشنبه هفتم مرداد ماه آغاز می‌شود که مسابقات از یک چهارم نهایی به صورت حذفی برگزار خواهد شد. در روز نخست نیز فردا ژاپن به مصاف چین می‌رود و اسلوونی با ترکیه دیدار می‌کند.

برنامه یک چهارم نهایی لیگ ملت‌های والیبال به شرح زیر است:

چهارشنبه، هفتم مرداد

اسلوونی – ترکیه؛ ساعت ۱۰:۳۰

ژاپن – چین؛ ساعت ۱۵

پنجشنبه، هشتم مرداد

ایتالیا – آمریکا؛ ساعت ۱۰:۳۰

لهستان – اوکراین؛ ساعت ۱۵

۱۰ مرداد؛ نیمه‌نهایی

۱۱ مرداد؛ رده‌بندی و فینال

در دور مقدماتی این مسابقات تیم‌های ایران، ایتالیا، آرژانتین، صربستان، کوبا، ژاپن، برزیل، ترکیه، بلغارستان، آلمان، فرانسه، آمریکا، کانادا، لهستان، اسلوونی، اوکراین، چین و بلژیک حضور داشتند.

برزیل و فرانسه حذف شدگان بزرگ دور مقدماتی بودند و کانادا هم از لیگ ملت‌ها حذف شد.

شاگردان روبرتو پیاتزا در تیم ملی ایران هم در ۱۲ مسابقه لیگ ملت‌های ۲۰۲۶ نتایج زیر را به دست آوردند:

پیروزی: آرژانتین، کوبا و آلمان

شکست: برزیل، بلغارستان، بلژیک، فرانسه، آمریکا، ژاپن، اوکراین، اسلوونی و ترکیه

رده‌بندی لیگ ملت‌ها در پایان مرحله مقدماتی به شرح زیر است:

۱- ژاپن ۱۲ برد و ۳۰ امتیاز

۲- لهستان ۱۰ برد و ۲۹ امتیاز

۳- اسلوونی ۱۰ برد و ۲۶ امتیاز

۴- ایتالیا ۸ برد و ۲۶ امتیاز

۵- آمریکا ۸ برد و ۲۵ امتیاز

۶- ترکیه ۸ برد و ۲۲ امتیاز

۷- اوکراین ۷ برد و ۲۳ امتیاز

۸- بلغارستان ۷ برد و ۲۰ امتیاز

۹- برزیل ۷ برد و ۱۹ امتیاز

۱۰- فرانسه ۶ برد و ۱۶ امتیاز

۱۱- صربستان ۵ برد و ۱۶ امتیاز

۱۲- آلمان ۵ برد و ۱۵ امتیاز

۱۳- بلژیک ۴ برد و ۱۲ امتیاز

۱۴- ایران ۳ برد و ۱۱ امتیاز

۱۵- آرژانتین ۳ برد و ۱۰ امتیاز

۱۶- کوبا ۳ برد و ۱۰ امتیاز

۱۷- کانادا یک برد و ۱۰ امتیاز

۱۸ – چین یک برد و ۴ امتیاز

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.