راه‌یابی ۲۰ اثر داستانی به مرحله نهایی مسابقه داستان کوتاه «از تبار پیامبر»

آثار راه‌یافته به مرحله نهایی مسابقه داستان کوتاه «از تبار پیامبر» مشخص شد. دبیرخانه این جایزه اعلام کرد از میان ۲۱۱ اثر رسیده به دبیرخانه مسابقه از تبار پیامبر ۲۰ اثر به مرحله نهایی راه یافتند.

به گزارش همشهری‌آنلاین، آثار راه‌یافته به مرحله نهایی مسابقه داستان کوتاه «از تبار پیامبر» مشخص شد. دبیرخانه این جایزه اعلام کرد از میان ۲۱۱ اثر رسیده به دبیرخانه مسابقه از تبار پیامبر ۲۰ اثر به مرحله نهایی راه یافتند. مسابقه داستان کوتاه «از تبار پیامبر» با هدف گسترش ادبیات داستانی پیرامون زندگی رهبر شهید ایران و تصمیم‌های سرنوشت‌ساز ایشان در موقعیت‌های مهم مبارزه با دشمن، از نویسندگان و علاقه‌مندان به داستان‌نویسی دعوت کرده بود تا با الهام از سیره و سنت پیامبر اکرم حضرت محمد(ص)، داستان‌های خود را در این زمینه خلق و ارسال کنند.

۲۰ اثر راه‌یافته به مرحل نهایی مسابقه داستان کوتاه «از تبار پیامبر» به شرح زیر اعلام شد.

۱- داستان کوتاه «بینوایانی که نجاتم دادند»، نویسنده: طاهره مشایخ

۲- داستان کوتاه «مسافر»، نویسنده: سمانه قائینی

۳- داستان کوتاه «چشم‌ها را باید شست»، نویسنده: سهیلا سپهری

۴- داستان کوتاه «مردان مباهله»، نویسنده: طیبه شجاعی

۵- داستان کوتاه «یک وجب جا»، نویسنده: علی‌رضا عبدی

۶- داستان کوتاه« رد پای حقیقت. نویسنده: افسانه داودپور

۷- داستان کوتاه «محمدی دیگر، امتداد نور»، نویسنده: نوجوان ۱۵ ساله هستی شورینی

۸- داستان کوتاه «همسایه» نویسنده: نرگس باقری

۹- داستان کوتاه «روز رحمت»، نویسنده: فاطمه حسنی

۱۰- داستان کوتاه «صندلی خالی»، نویسنده: مرضیه ولی حصاری

۱۱- داستان کوتاه «گوش به فرمان»، نویسنده: نسا جعفری

۱۲- داستان کوتاه «لانچر زیر نور ماه»، نویسنده: علی‌الله سلیمی

۱۳- داستان کوتاه «تنگه»، نویسنده: الهام رحیمیان

۱۴- داستان کوتاه «درخت آقا»، نویسنده: مینا سهیلی

۱۵- داستان کوتاه «دشت بهشت»، نویسنده: پوریا اسکندرزاده

۱۶- داستان کوتاه «طعم خرما، خبر شهادت»، نویسنده: معصومه جمشیدی

۱۷- داستان کوتاه «حبیب خدا»، نویسنده: محبوبه قائدی

۱۸- داستان کوتاه «دانه های هل»، نویسنده: محدثه رفیع

۱۹- داستان کوتاه «هدیه ای برای خورشید»، نویسنده: بهاره توکلی

۲۰- داستان کوتاه «همه دختران من» نویسنده: کبری لطیف

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.