استقلال با عکس آسانی برای رقبا کُری خواند

وینگر ملی پوش استقلال این هفته توانست صدمین گل دوران باشگاهی خود را با پیراهن آبی‌ها جشن بگیرد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، آبی‌های تهرانی در حالی این هفته موفق به پیروزی در سوپرکلاسیکوی فوتبال ایران شدند که بدون یارگیری در پیش‌فصل و با اتکا به موجودی تقویت نشده اسکواد، توانستند روند بردهای متوالی خود را حفظ کنند. این هفته هم بردن سپاهان در شرایطی رقم خورد که اولین گل بازی را یاسر آسانی در دقیقه چهارم به ثمر رساند. گلی که نقطه شروع درخشش بیشتر او در لیگ بیست و ششم است و البته رکوردهایی نیز به ثبت رسانده.

در واقع، اولین گل یاسر آسانی برای استقلال در فصل جدید، دو عنوان فردی جذاب هم برای او به همراه داشته؛ حالا نه تنها نام این ملی پوش آلبانیایی در لیست گلزنان رند استقلال ثبت شده، بلکه شوت او به سمت دروازه سپاهان، صدمین گل این بازیکن در عرصه باشگاهی را هم رقم زده است. حالا میتوان گفت یاسر با یک گل سه نشان زده؛ برد استقلال، ثبت گل ۱۱۰۰ این باشگاه و رسیدن به ۱۰۰ گل باشگاهی در دوران حرفه‌ای خودش.

رسانه رسمی باشگاه استقلال نیز در همین خصوص پوستری منتشر کرده و نوشته: «ضربه یاسر آسانی، هزار و صدمین گل باشگاه استقلال در تاریخ رقابت‌های لیگ برتر خلیج فارس بود؛ رکوردی تاریخی که آبی‌پوشان را به نخستین باشگاه تاریخ لیگ برتر تبدیل کرد که به مرز ۱۱۰۰ گل زده می‌رسد.

این شب ویژه برای یاسر آسانی نیز با یک دستاورد شخصی مهم همراه بود. مهاجم استقلال با گلزنی مقابل سپاهان، صدمین گل دوران فوتبال باشگاهی خود را به ثبت رساند تا نامش در یکی از تاریخی‌ترین شب‌های سال برای استقلال پررنگ‌تر از همیشه دیده شود.

پیروزی در دیداری حساس و پرتماشاگر، ثبت هزار و صدمین گل استقلال در لیگ برتر و رسیدن یاسر آسانی به رکورد ۱۰۰ گل باشگاهی، سه اتفاق مهمی بودند که در یک صحنه و با یک ضربه رقم خوردند؛ اتفاقی که گل زودهنگام ستاره آبی‌ها را به یکی از ماندگارترین گل‌های فصل جاری تبدیل کرد.»

استقلال با عکس آسانی برای رقبا کُری خواند

وینگر استقلال هم با بازنشر این پوستر در صفحه شخصی خود، اینطور واکنش نشان داده: «برای من افتخار است که این موفقیت را با ارتش آبی (هواداران استقلال) به دست آوردم. همیشه بهترین تلاشم را میکنم تا اعتبار باشگاهمان را همیشه بالا نگه دارم. ۱۰۰ گل در دوران حضورش در باشگاه»

یاسر آسانی ۳۱ ساله که تابستان سال گذشته از گوانجو چین به استقلال آمد و اولین بازی خود را در چارچوب هفته دوم مقابل ذوب آهن انجام داد، در هفته چهارم مسابقات مقابل پیکان با دبلی که داشت، اولین جشن گل‌هایش را با آبی پوشان به پا کرد. او فصل پیش در مجموع ۲۸ بازی در سه تورنمنت لیگ برتر، لیگ قهرمانان و جام حذفی موفق شد ۱۳ گل برای استقلال به ثمر برساند و امسال هم اولین گل فصلش را مقابل سپاهان به ثبت رسانده است. ۸۶ گل دیگر او در تیم‌های گوانجو چین، کیش‌واردا مجارستان، پارتیزانی آلبانی، ای‌آی‌کی سوئد، اسکوپیه مقدونیه و واردار مقدونیه زده شده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.