انسان‌نماها قهرمان می‌شوند

توسعه روبات‌های انسان‌نما به جایی رسیده است که برای این ماشین‌ها، بازی‌های المپیک هم برگزار می‌شود.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، این روزها حتما در فضای مجازی و خاصه در شبکه‌های اجتماعی تصاویر روبات‌هایی را که در یک مسابقه دوی ۱۰۰متر با سرعت می‌دوند یا با یکدیگر مبارزه می‌کنند و… دیده‌اید و از تصاویری که این دستگاه‌های فلزی شبیه آدم خلق کرده‌اند، به‌وجد آمده‌اید. این تصاویر البته مربوط به دومین دوره بازی‌های روبات‌های انسان‌نماست که به ابتکار چین در شهر پکن درحال برگزاری است و فردا به پایان خواهد رسید.

بازی‌های جهانی روبات‌های انسان‌نمای۲۰۲۶ یک رویداد بین‌المللی چندرشته‌ای است که در آن این روبات‌ها در مجموعه‌ای از رقابت‌های ورزشی و مهارتی با یکدیگر مسابقه می‌دهند.
شهر میزبان: پکن، چین
مرکزی جهانی: برای نوآوری و فناوری
زمان برگزاری: ۳۱مرداد تا ۴شهریور
شرکت‌کنندگان: تیم‌هایی از سراسر جهان، شامل سازندگان روبات، مؤسسات پژوهشی، دانشگاه‌ها و شرکت‌های فناوری

پیشبرد نوآوری در هوش مصنوعی، روباتیک، مواد و سامانه‌های کنترل
تقویت همکاری جهانی و استانداردسازی
الهام‌بخشی به نسل آینده در علم و مهندسی
حمایت از کاربرد روباتیک در صنعت، خدمات و زندگی روزمره
فناوری، ورزش، آینده

حضور برترین روبات‌ها و تیم‌های انسان‌نما از سراسر جهان
نمایش فناوری‌های پیشرفته و نمایشگاه‌های تخصصی
نشست‌ها، کارگاه‌ها و شبکه‌سازی صنعتی
جشنی از نوآوری، رقابت ورزشی و آینده

دوومیدانی: مسابقات دو، موانع، پرش طول و امدادی، فوتبال، رقابت تیم‌های روبات انسان‌نما در مسابقات فوتبال خودکار
هنرهای رزمی: نمایش تعادل، کنترل و حرکت پیشرفته، ژیمناستیک ریتمیک، ترکیبی از ظرافت، انعطاف‌پذیری و دقت در اجرا
مسیر مانع: آزمون چابکی، مسیریابی و تصمیم‌گیری لحظه‌ای، وظایف صنعتی و خدماتی، انجام کارهای واقعی مانند جابه‌جایی، دسته‌بندی و کمک‌رسانی، اجرای آزاد، نمایش خلاقیت، نوآوری و بیان هنری

رکورد ۹.۳۹ ثانیه‌ای روبات «تیانگونگ اولترا» در رشته دوی ۱۰۰ متر این رقابت‌ها، بیشترین توجه رسانه‌ای را در روز نخست برانگیخت. این زمان از رکورد ۹.۵۸ ثانیه‌ای «یوسین بولت» سریع‌تر است و اهمیت فنی آن هنگامی آشکارتر می‌شود که با مسابقات سال ۲۰۲۵ مقایسه شود. زمان روبات برنده در دوره قبل بیش از ۲۰ ثانیه بود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.