از کافئین تا کراتین؛ کدام مکمل ورزشی واقعاً پشتوانه علمی دارد؟

مکمل‌های ورزشی زیادی وعده افزایش انرژی، عضله‌سازی و بهبود عملکرد می‌دهند؛ اما شواهد علمی درباره همه آنها یکسان نیست.

همشهری آنلاین – مریم شیرافکن: قفسه مکمل‌های ورزشی پر از محصولاتی است که وعده می‌دهند شما را قوی‌تر، سریع‌تر و آماده‌تر برای تمرین کنند؛ از قرص‌های کافئین و پودرهای کراتین گرفته تا بتاآلانین، نیترات و انواع مکمل‌های پیش از تمرین. اما یک سؤال مهم وجود دارد: کدام‌یک واقعاً پشتوانه علمی دارند؟

بررسی‌های علمی و موضع‌گیری نهادهای تخصصی نشان می‌دهد تعداد مکمل‌هایی که شواهد نسبتاً قوی برای بهبود عملکرد ورزشی دارند، بسیار کمتر از چیزی است که تبلیغات بازار القا می‌کند. کمیته بین‌المللی المپیک نیز تأکید کرده است که فقط تعداد محدودی از مکمل‌ها، از جمله کافئین، کراتین، برخی عوامل بافرکننده و نیترات، شواهد خوبی برای بهبود عملکرد دارند.

از کافئین تا کراتین؛ کدام مکمل ورزشی واقعاً پشتوانه علمی دارد؟

کافئین فقط برای بیدار ماندن نیست. پژوهش‌ها نشان داده‌اند که مصرف آن می‌تواند در بسیاری از افراد، عملکرد ورزشی را بهبود دهد؛ از استقامت و قدرت عضلانی گرفته تا سرعت، پرش و برخی فعالیت‌های هوازی و بی‌هوازی.

بر اساس موضع انجمن بین‌المللی تغذیه ورزشی، دوزهای حدود ۳ تا ۶ میلی‌گرم به ازای هر کیلوگرم وزن بدن می‌توانند عملکرد ورزشی را تقویت کنند، اگرچه حتی دوزهای پایین‌تر نیز ممکن است برای بعضی افراد مؤثر باشند. پاسخ افراد به کافئین یکسان نیست و دوزهای بالاتر لزوماً نتیجه بهتری ایجاد نمی‌کنند.

البته کافئین می‌تواند باعث بی‌قراری، افزایش ضربان قلب، اضطراب یا اختلال خواب شود؛ بنابراین «بیشتر» به معنای «بهتر» نیست.

کراتین یکی از پرمطالعه‌ترین مکمل‌های ورزشی دنیاست و برخلاف بسیاری از محصولات تبلیغاتی، شواهد قابل توجهی از اثربخشی آن وجود دارد.

کراتین به‌ویژه در فعالیت‌هایی که شامل تلاش‌های کوتاه و شدید هستند، می‌تواند به افزایش ظرفیت عملکردی کمک کند و در کنار تمرین مقاومتی، به افزایش توده و قدرت عضلانی کمک کند. به همین دلیل، کراتین در فهرست مکمل‌های عملکردی گروه A مؤسسه ورزش استرالیا قرار دارد؛ گروهی که برای کاربردهای مشخص ورزشی، شواهد علمی قوی دارند.

در میان انواع مختلف کراتین، کراتین مونوهیدرات بیشترین پشتوانه پژوهشی را دارد و معمولاً انتخاب اول در مطالعات علمی است.

بتاآلانین از مکمل‌هایی است که ممکن است برای فعالیت‌های ورزشی شدید و نسبتاً کوتاه‌مدت مفید باشد. مصرف مداوم آن می‌تواند سطح کارنوزین عضلات را افزایش دهد و در برخی شرایط به تحمل فعالیت‌های شدید کمک کند.

اما اثر آن به نوع ورزش، شدت تمرین و مدت فعالیت بستگی دارد. بنابراین نمی‌توان گفت هر فردی که ورزش می‌کند، الزاماً به بتاآلانین نیاز دارد.

یکی از عوارض شناخته‌شده آن نیز احساس گزگز یا سوزن‌سوزن شدن پوست است که معمولاً با مصرف دوزهای بالاتر دیده می‌شود.

نیترات غذایی، که یکی از منابع آن آب چغندر است، می‌تواند از طریق افزایش دسترسی بدن به نیتریک‌اکسید بر عملکرد ورزشی تأثیر بگذارد.

این مکمل نیز در گروه A مؤسسه ورزش استرالیا قرار دارد، اما میزان اثر آن به نوع ورزش و ویژگی‌های فردی بستگی دارد.

بنابراین آب چغندر را نمی‌توان یک «مکمل چربی‌سوز» یا راهی برای عضله‌سازی دانست؛ کاربرد احتمالی آن بیشتر در زمینه عملکرد ورزشی، به‌خصوص فعالیت‌های استقامتی، مطرح است.

بی‌کربنات سدیم یکی دیگر از مکمل‌هایی است که شواهدی برای بهبود عملکرد در برخی فعالیت‌های شدید وجود دارد. یک متاآنالیز نیز اثر مثبت کافئین و بی‌کربنات سدیم را در فعالیت‌های استقامتی شدید گزارش کرده است.

مشکل اینجاست که مصرف آن می‌تواند باعث ناراحتی‌های گوارشی شود و برای همه ورزشکاران انتخاب مناسبی نیست. بنابراین استفاده از آن باید متناسب با نوع تمرین و شرایط فرد انجام شود.

پودرهای پروتئینی مانند وی پروتئین، در واقع راهی راحت برای تأمین پروتئین مورد نیاز هستند. اگر فرد از طریق غذا پروتئین کافی دریافت کند، الزاماً نیازی به پودر پروتئین ندارد.

اما برای افرادی که به دلیل برنامه شلوغ، اشتهای کم یا محدودیت غذایی نمی‌توانند پروتئین کافی دریافت کنند، مکمل پروتئینی می‌تواند یک ابزار کاربردی باشد. مؤسسه ورزش استرالیا نیز پروتئین ایزوله و برخی محصولات تأمین‌کننده درشت‌مغذی‌ها را در گروه A قرار داده است.

از کافئین تا کراتین؛ کدام مکمل ورزشی واقعاً پشتوانه علمی دارد؟

بسیاری از محصولات پیش از تمرین ترکیبی از چند ماده مختلف هستند؛ مثلاً کافئین، کراتین، بتاآلانین و مواد دیگر.

وجود یک ماده مؤثر در ترکیبات یک محصول به این معنی نیست که کل محصول الزاماً مؤثر یا حتی بی‌خطر است. مشکل دیگر این است که مقدار واقعی برخی مواد موجود در مکمل‌های تجاری می‌تواند با مقدار درج‌شده روی برچسب متفاوت باشد. مؤسسه ورزش استرالیا نیز درباره تنوع و عدم قطعیت ترکیبات برخی مکمل‌های تجاری هشدار داده است.

به همین دلیل، انتخاب مکمل صرفاً بر اساس عبارت‌هایی مثل «Professional»، «Extreme»، «Ultra» یا «Muscle Booster» منطقی نیست.

اگر بخواهیم مکمل‌های عملکردی را ساده دسته‌بندی کنیم، می‌توان گفت:

پشتوانه علمی قوی‌تر:
کافئین، کراتین، بتاآلانین، نیترات/آب چغندر و بی‌کربنات سدیم؛ البته هرکدام برای شرایط و انواع خاصی از فعالیت ورزشی.

کاربردی برای تأمین مواد مغذی:
پروتئین، نوشیدنی‌های ورزشی، الکترولیت‌ها و برخی مکمل‌های پزشکی، زمانی که نیاز فردی وجود داشته باشد.

مکمل‌هایی که شواهدشان محدودتر یا وابسته به شرایط است:
بسیاری از ترکیباتی که در محصولات چربی‌سوز، پری‌ورک‌اوت و مکمل‌های چندترکیبی تبلیغ می‌شوند.

مؤسسه ورزش استرالیا نیز مکمل‌های دارای شواهد قوی را در گروه A قرار داده و تأکید می‌کند که حتی این مکمل‌ها هم باید متناسب با نوع ورزش و شرایط فرد استفاده شوند.

مکمل‌ها قرار نیست جای خواب کافی، برنامه غذایی مناسب، دریافت پروتئین کافی و تمرین منظم را بگیرند.

کمیته بین‌المللی المپیک نیز تأکید کرده است که مکمل‌ها معمولاً تنها می‌توانند سهمی کوچک اما بالقوه مفید در برنامه تغذیه ورزشکار داشته باشند و تصمیم درباره مصرف آنها باید پس از ارزیابی کامل تغذیه‌ای انجام شود.

از طرف دیگر، کیفیت محصولات تجاری نیز مسئله مهمی است. حتی مکمل‌هایی که ماده مؤثر آنها از نظر علمی شناخته شده است، ممکن است از نظر دوز، خلوص یا آلودگی با مشکل مواجه باشند. ورزشکاران حرفه‌ای همچنین باید خطر آلودگی ناخواسته با مواد ممنوعه را در نظر بگیرند.

اگر قرار باشد از بین انبوه مکمل‌های ورزشی چند گزینه را انتخاب کنیم که واقعاً پشتوانه علمی قابل‌توجهی دارند، کافئین و کراتین در صدر فهرست قرار می‌گیرند؛ در کنار آنها بتاآلانین، نیترات و بی‌کربنات سدیم نیز در شرایط مشخص می‌توانند مفید باشند.

اما نکته اصلی این است: «مکمل مؤثر» با «مکمل ضروری» فرق دارد. اینکه یک ماده بتواند عملکرد ورزشی را کمی بهتر کند، به این معنا نیست که همه افراد به آن نیاز دارند.

بهترین مکمل، مکملی نیست که تبلیغ بیشتری دارد؛ مکملی است که برای هدف مشخص، در دوز مناسب، برای فرد مناسب و با شواهد علمی قابل‌قبول استفاده شود.

منبع : Australian Institute of Sport. Sports Supplements – Group A.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.