جای خالی صلاح در هفته اول

فرعون در ترکیه گل زد، اما همچنان بهترین گلزن هفته‌های نخست لیگ برتر است.

به گزارش همشهری‌آنلاین، محمد صلاح اولین گلش را برای ترابزون در پیروزی ۲ بر یک مقابل باشاک شهیر به ثمر رساند، در حالی که لیگ برتر انگلیس از غیبتش رنج برد. مهاجم مصری، بهترین گلزن هفته‌های اول لیگ برتر فوتبال انگلستان است.

محمد صلاح بهترین گلزن هفته اول فصل‌های لیگ برتر است. این مهاجم لیورپول در ۹ بازی هفته‌های اول لیگ برتر، ۱۰ گل به ثمر رسانده است که آخرین آن در هفته اول فصل ۲۰۲۵-۲۰۲۶ مقابل بورنموث بود.

این ستاره مصری در نه فصل جداگانه لیگ برتر در هفته نخست بازی کرد و تنها در یکی از آنها – تساوی یک – یک لیورپول مقابل چلسی در ۱۳ آگوست ۲۰۲۳ – موفق به گلزنی نشد اما حتی درآن بازی هم پاس‌گل داد. جای او در هفته اول لیگ این فصل خالی بود.

هت‌تریک صلاح در هفته آغازین فصل ۲۰۲۰-۲۰۲۱ برای لیورپول مقابل لیدز یونایتد، او را به یکی از تنها ۱۰ بازیکنی تبدیل کرد که در تاریخ لیگ برتر، در یک بازی خارج از خانه هت‌تریک کرده‌اند.

فصل ۱۸-۲۰۱۷: یک گل مقابل واتفورد

فصل ۱۹-۲۰۱۸: یک گل مقابل وستهم

فصل ۲۰-۲۰۱۹: یک گل مقابل نوریچ سیتی

فصل ۲۱-۲۰۲۰: ۳ گل مقابل لیدز یونایتد

فصل ۲۲-۲۰۲۱: یک گل مقابل نوریچ سیتی فصل

۲۳-۲۰۲۲: یک گل مقابل فولام

فصل ۲۴-۲۰۲۳: بدون گل مقابل چلسی

فصل ۲۵-۲۰۲۴: یک گل مقابل ایپسویچ تاون

فصل ۲۶-۲۰۲۵: یک گل مقابل بورنموث

او د رتمام مسابقات در ترکیب لیورپول بوده است.

از بین بازیکنانی که در حال حاضر در این رقابت‌ها بازی می‌کنند، تنها ارلینگ هالند (۵) و کالوم ویلسون (۵) مهاجم منچسترسیتی حداقل پنج گل در روز افتتاحیه فصل‌های لیگ برتر به ثمر رسانده‌اند.

۱۰ گل: محمد صلاح

۸ گل: جیمی واردی، آلن شیرر، وین رونی، فرانک لمپارد

۷ گل: سرخیو آگوئرو، تدی شرینگهام

۶ گل: دیدیه دروگبا، لوئیس ساها

علاوه بر این، صلاح در صدر جدول لیگ برتر از نظر بیشترین مشارکت در گل‌ها در طول یک فصل قرار دارد. او علاوه بر ۱۰ گلی که خودش به ثمر رسانده، پنج پاس گل برای هم‌تیمی‌هایش داده است، به این معنی که او در ۹ بازی روز اول این رقابت‌ها، ۱۵ بار در گل‌ها نقش داشته است.

بازیکنان دیگری که در اولین بازی فصل‌های لیگ برتر، تعداد مشارکت گل‌هایشان دو رقمی شده، رونی (۱۳)، تدی شرینگهام (۱۰) و لمپارد (۱۰) هستند.

محمد صلاح: ۱۵ (۱۰ گل، ۵ پاس گل)

وین رونی: ۱۳ (۸ گل، ۵ پاس گل)

تدی شرینگهام: ۱۰ (۷ گل، ۳ پاس گل)

فرانک لمپارد: ۱۰ (۸ گل، ۲ پاس گل)

جیمی واردی: ۹ (۸ گل، یک پاس گل)

آلن شیرر: ۹ (۸ گل، یک پاس گل)

پل پوگبا: ۸ (۲ گل، ۶ پاس گل)

دیدیه دروگبا: ۸ (۶ گل، ۲ پاس گل)

لوئیس ساها: ۸ (۶ گل، ۲ پاس گل)

سرخیو آگوئرو: ۸ (۷ گل، یک پاس گل)

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.