مأموریت دشوا تارتار؛ دو نام ترسناک پرسپولیس مقابل تراکتور

علی پروین و یحیی گل‌محمدی، بهترین سرمربیان تاریخ پرسپولیس در تقابل با تراکتور هستند.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، پرسپولیس عصر فردا و در دیداری حساس و دشوار در ورزشگاه یادگار امام، مهمان تراکتور خواهد بود. تیم تحت هدایت مهدی تارتار که در دو مسابقه ابتدایی خود موفق به کسب شش امتیاز، زدن شش گل و تصاحب عنوان صدرنشینی شده در اولین آزمون دشوار خود در فصل جدید مهمان تراکتور پرستاره و آماده خواهد بود. تیمی که در دو دیدار اول خود مقابل پیکان و سپاهان به پیروزی رسیده و یکی از مدعیان کسب عنوان قهرمانی محسوب می‌شود.

نبرد پرسپولیس و تراکتور در سال‌های اخیر با هیجان و جذابیت فراوانی دنبال شده و البته حواشی زیادی نیز به همراه داشته است. البته این رقابت ریشه در دل تاریخ داشته و این دو رقیب برای سال‌های متمادی برابر یکدیگر بازی کردند، اما در یک دهه اخیر و با تبدیل شدن تراکتور به یک تیم مدعی، حساسیت بازی این تیم مقابل پرسپولیس بیش از گذشته شده است. در سال‌های ابتدایی تقابل دو تیم پرسپولیس و تراکتور، کفه ترازو به سمت قرمزهای تهران سنگینی کرده است.

اما جالب اینجاست دو سرمربی بزرگ و پرافتخار پرسپولیس، عملکرد خیره‌کننده‌ای در تقابل با تراکتور به ثبت رسانده‌اند. پرسپولیس با علی پروین در مجموع ۱۲ بار برابر تراکتور به میدان رفته، ۹ بار پیروز شده و سه بار به تساوی رضایت داده و هرگز مغلوب نشده است. در واقع علی پروین حدود ۸۳ درصد امتیازات برابر این تیم کسب کرده و از این حیث و در تاریخ تقابل دو تیم، بی‌رقیب محسوب می‌شود. اما یحیی گل‌محمدی نیز در یک دهه اخیر کارنامه درخشانی برابر تراکتور داشته است؛ او در ۱۰ مسابقه، هشت بار موفق به کسب پیروزی شده، دو بار شکست خورده و ۸۰ درصد امتیازات در دیدار مقابل تراکتور را کسب کرده است.

در رتبه سوم نیز برانکو قرار دارد که در طی ۸ بازی، چهار پیروزی و چهار تساوی کسب کرده و او نیز هرگز مقابل تراکتور شکست نخورده است. اما در سمت مقابل نیز تونی اولیویرا عملکرد بسیار خوبی داشته و با کسب سه پیروزی و قبولی شکست از چهار مسابقه، ۷۵ درصد امتیازات را در برابر پرسپولیس کسب کرده است. حالا مهدی تارتار، سرمربی جدید پرسپولیس امیدوار است او نیز برای سال‌های متمادی روی نیمکت این تیم باقی مانده و بتواند آماری موفق مانند سرمربیان بزرگ و پرافتخار این باشگاه ثبت کند. البته کار او در مقابل این تراکتور پرستاره و آماده با جواد نکونام اصلاً آسان نیست و کسب پیروزی در تبریز، ماموریت دشواری برای پرسپولیس و مهدی تارتار خواهد بود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.