دلار ۲۰۰ هزار تومان را رد کرده اما فقط با بیرانوند کار دارند | درباره کاپیتان ما هم زیاد حرف می زنند

حجت کریمی تأکید کرد حواشی مربوط به سربازی علیرضا بیرانوند نمی‌تواند تمرکز دروازه‌بان تراکتور را پیش از دیدار با پرسپولیس برهم بزند.

موضوع سربازی علیرضا بیرانوند در روزهای اخیر به یکی از سوژه‌های اصلی فوتبال ایران تبدیل شده و وضعیت ادامه حضور این دروازه‌بان در تراکتور را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است. در شرایطی که باشگاه تراکتور پیگیری‌های خود برای حل این مسئله در چارچوب قانون را دنبال می‌کند، حجت کریمی، مدیرعامل این باشگاه، معتقد است بخش مهمی از حواشی ایجادشده پیرامون بیرانوند به بازی حساس تراکتور و پرسپولیس مربوط می‌شود.

مدیرعامل تراکتور درباره موضوع مربوط به سربازی علیرضا بیرانوند می‌گوید: ظاهرا مملکت هیچ مشکلی ندارد و تنها مسئله، سربازی علیرضا بیرانوند است. در حالی که دلار امروز ۲۰۰ هزار تومان را لمس کرده، باز هم می‌بینم که درباره بیرانوند صحبت می‌کنند و خدا را شکر انگار ما هیچ مشکلی در هیچ جای دیگر نداریم.

کریمی گفت: ما در چارچوب قانون سعی می‌کنیم مسئله به وجود آمده را حل کنیم. البته من فکر می‌کنم بخشی از این مسئله به بازی پرسپولیس و تراکتور برمی‌گردد و این تلاشی است برای اینکه تمرکز دروازه‌بان باارزش ما را به هم بزنند که البته به نظر من این اتفاق هم نخواهد افتاد، چون بیرانوند یک بازیکن باتجربه و میدان‌دیده است و در بازی سپاهان هم ارزش‌های خودش را یک بار دیگر به نمایش گذاشت و فکر کنم انشالله در بازی پرسپولیس هم همینطور خواهد بود.

او در ادامه گفت: موضوعات مربوط به بیرانوند از طرف بخش مدیریتی باشگاه تراکتور پیگیری شده و به امید خدا خبرهای خوبی به هواداران تراکتور خواهیم داد. در عین حال همانطور که گفتم به نظرم بخش زیادی از این موضوع مربوط به چیزهایی است که همیشه درباره بازیکنان شاخص فوتبال ایران گفته می‌شود. از جمله همین که مقایسه کنید چیزهایی که درباره بیرانوند گفته می‌شد و موضوعی که الان برایش اتفاق افتاده است.

کریمی در بخش دیگری از صحبت‌هایش هم گفت: البته این موضوع فقط مختص بیرانوند نیست و شامل دیگر بازیکنان تراکتور هم می‌شود. مثلاً درباره شجاع هم زیاد حرف می‌زنند اما مسائل جانبی هرگز روی عملکرد کاپیتان تراکتور تاثیر نمی‌گدارد و این نقطه قوت اوست. ما تیم قدرتمندی داریم و مدعی قهرمانی هستیم و طبیعی است که دیگران دوست نداشته باشند ما کار خود را انجام بدهیم اما ما خودمان را برای همه خبرها و مسایلی که باعث زمینه‌سازی برای تراکتور می‌شود، آماده کنیم.

مدیرعامل تراکتور در پایان گفت: اصولا یک ذهنیت قوی است که باعث می‌شود تیمی قهرمان بشود. ما ممکن است کمبودهایی داشته باشیم اما می‌دانم که تعدادی از حرفه‌ای‌ترین و قوی‌ترین بازیکنان ایران در تراکتور جمع شده‌اند و انشالله با هدایت آقای نکونام نتیجه مطلوب طرفداران پرتعداد تراکتور حاصل خواهد شد که البته اینجا هم تاکید می‌کنم جایشان در بازی فردا مقابل پرسپولیس خالی است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.