پیام به سهراب: صورتت را می بوسم پرسپولیس را هم می بری

مهاجم سال‌های دور استقلال با تمجید از روند تیم، آبی‌ها را یک تیم واقعی و استقلال را تیمی شبیه به ریشه‌های این باشگاه می‌داند.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین امین منوچهری، فوروارد سابق استقلال، پس از تماشای بازی حساس استقلال – سپاهان به خبرنگار ما می‌گوید: قبل از اینکه درباره خود بازی بحث کنم، باید از آقا سهراب بگویم. کاری که ایشان به عنوان مثال در مورد رامین رضاییان انجام داد یا برخوردی که دیروز با علیرضا کوشکی کرد، به نظر من باعث شده که استقلال تیم‌تر شود و این تیم‌تر شدن را کامل می‌توانید در رگ و پی استقلالی که امروز جلوی سپاهان بازی کرد حس کنید خوشحالم که آقا سهراب به عنوان یک مربی که خیلی دیر هم به جمع سرمربیان اضافه شده، موفق شده و من اول به عشق استقلال و بعد به خاطر منش و شخصیتش دوست دارم این موفقیت پایدار و ادامه‌دار باشد.

منوچهری همچنین می‌گوید: شکی نیست هر چه جلوتر برویم کار استقلال سخت‌تر می‌شود. چرا که تیم‌ها با گارد بسته‌تر و به قصد متوقف کردن تیم سرنشین وارد میدان می‌شوند، اما تیمی که امروز دیدم قادر است همه را از پیش رو بردارد، حتی پرسپولیس را که البته راجع به این هم باید صحبت کنیم که این بردها نباید سر تیم را پر از باد کند و همه باید بدانیم که هنوز اتفاق خاصی نیفتاده و سه پیروزی چیز خاصی نیست. اگرچه با این استارت رویایی، تیم قطعاً با انرژی مثبت هواداران بهتر پیش خواهد رفت.

منوچهری می‌گوید: تیم در دفاع سختگیر است، در حمله سریع است، با طراوت بازی می‌کند و جوان‌های خوبی در تیم حضور دارند و ما همیشه همین را از استقلال می‌خواهیم. امروز دیدم که سکوهای کناری ورزشگاه شهر قدس هم پر شده بود و پیش خودم فکر کردم کاش بازی‌ها در آزادی برگزار میشد که حداقل ۵۰ هزار تماشاگر را ورزشگاه می‌آمدند و این برد را آنطور جشن گرفتند اما در همین ورزشگاه کوچک هم نشانه‌های یک استقلال تازه را می‌بینیم که خیلی امیدوار کننده و خوشایند است.

او در پایان صحبت‌هایش گفت: از همینجا به آقا سهراب خسته نباشید می‌گویم و رویش را از دور می‌بوسم و امیدوارم با شایستگی که دارد، به آن چیزی که در ذهنش پرورانده، در دوران مربیگری برسد. او یک فوتبالیست بزرگ بوده و حالا به نظر من وارد دنیای مربیگری شده و نشان داده که این کار را هم بلد است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.