استقلال خیالش از آسانی راحت است | استعلام دوباره از فیفا برای محکم‌کاری

مدیران باشگاه استقلال برای محکم کاری در پرونده وینگر آلبانیایی تیم خود از فیفا استعلام های لازم را دریافت خواهند کرد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، باشگاه استقلال با وجود اطمینان از قانونی بودن حضور یاسر آسانی در ترکیب این تیم، برای محکم‌کاری و جلوگیری از هرگونه ابهام در خصوص وضعیت این بازیکن، قصد دارد بار دیگر شرایط او را از فدراسیون جهانی فوتبال استعلام کند.

حضور آسانی در ترکیب استقلال مقابل مس شهربابک در هفته نخست لیگ برتر با اعتراض و شکایت باشگاه کرمانی همراه شد. مس شهربابک مدعی است با توجه به موضوع فسخ قرارداد آسانی و بسته بودن پنجره نقل‌وانتقالاتی استقلال، استفاده از این بازیکن غیرمجاز بوده و به همین دلیل خواستار بررسی نتیجه مسابقه شده است.

در مقابل، مدیران استقلال تأکید دارند که از نظر آنها حضور آسانی در مسابقات منعی ندارد و این بازیکن همچنان از نظر مقررات ثبت بازیکنان، شرایط لازم برای همراهی آبی‌پوشان را داشته است. استقلالی‌ها همچنین بر اساس بررسی‌های حقوقی و استعلام‌های انجام‌شده، با اطمینان از وضعیت این بازیکن مقابل مس شهربابک از او استفاده کردند.

با این حال، با توجه به شکایت رسمی مس شهربابک و حساسیت ایجادشده پیرامون وضعیت قراردادی آسانی، باشگاه استقلال تصمیم گرفته برای اطمینان بیشتر، موضوع را از فیفا نیز پیگیری کند تا هیچ ابهامی درباره شرایط این بازیکن برای ادامه حضور در مسابقات وجود نداشته باشد.

آبی‌پوشان قصد دارند با دریافت پاسخ و مستندات لازم از مرجع بین‌المللی فوتبال، مدارک مربوط به وضعیت آسانی را در اختیار داشته باشند تا در صورت ادامه اعتراض‌ها و رسیدگی کمیته‌های قضایی فدراسیون فوتبال، دفاعیه مستند و کاملی ارائه کنند.

در همین حال، کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال نیز برای بررسی پرونده شکایت از آسانی، موضوع را از سازمان لیگ و فیفا استعلام خواهد کرد تا وضعیت این بازیکن و نحوه ثبت و امکان استفاده از او در استقلال مشخص شود.

به این ترتیب، استقلال در حالی از بابت استفاده از آسانی نگرانی جدی ندارد که برای محکم‌کاری و جلوگیری از هرگونه دردسر احتمالی در ادامه فصل، به دنبال دریافت تأییدیه و مستندات بیشتر درباره وضعیت این بازیکن است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.