شکست سنگین اینترمیامی در شب کم‌فروغ مسی

اینترمیامی با وجود حضور لیونل مسی در ترکیبش، با نتیجه ۱-۴ برابر نشویل شکست خورد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، نشویل روز شنبه با ارائه یک نمایش فوق‌العاده در نیمه دوم، اینترمیامی را با نتیجه ۱-۴ شکست داد و فاصله خود را با تیم لئو مسی در صدر جدول لیگ فوتبال آمریکا افزایش داد. میامی تنها یکی از پنج بازی اخیر خود را برده است. با این پیروزی، نشویل با ۴۳ امتیاز در صدر کنفرانس شرق قرار گرفت و همچنان بهترین تیم این مسابقات است. این تیم حالا پنج امتیاز بیشتر از اینتر میامی ۳۸ امتیازی دارد.

نشویل در دقیقه ۱۷ با ضربه سر اندی ناهار، مدافع هندوراسی، پیش افتاد. او سانتری را که از عرض محوطه جریمه اینترمیامی عبور کرده بود، در حالی که گونزالو لوخان، مدافع آرژانتینی و سرخیو رگیلون، مدافع اسپانیایی، واکنش مناسبی نشان ندادند، به گل تبدیل کرد.

در حالی که بازی با نتیجه ۰-۱ دنبال می‌شد، لئو مسی یک پنالتی را از دست داد. رگیلون روی ریباند توپ را وارد دروازه کرد اما گل به دلیل ورود زودهنگام او به محوطه جریمه مردود اعلام شد. تلاسکو سگوویا، بازیکن ونزوئلایی، در وقت‌های تلف‌ شده نیمه اول بازی را به تساوی کشاند. او پس از دریافت پاس مسی که در کنار لوئیس سوارز، رودریگو دی‌پل و کاسمیرو در ترکیب اصلی قرار گرفته بود، با حرکتی عالی درون محوطه جریمه گلزنی کرد.

اما در دقیقه ۴۹، هانی مختار، مهاجم آلمانی، بار دیگر نشویل را پیش انداخت؛ این بار برای همیشه. مختار ۱۵ دقیقه بعد با گلی تا حدی عجیب و خنده‌دار چهارمین گل نشویل را نیز به ثمر رساند. برایان شوآکه، دروازه‌بان نشویل، ضدحمله را با یک پاس بلند برای مختار آغاز کرد. روکو ریوس نوو در خروج از دروازه مسیر توپ را اشتباه تشخیص داد و راه را برای مهاجم آلمانی کاملاً باز گذاشت.

بین دو گل مختار، سم ساریج انگلیسی با یک ضربه پاشنه فوق‌العاده درون محوطه شش‌ قدم، گل سوم نشویل را به ثمر رساند. ساریج که تاکنون در این فصل ۱۲ گل زده، در کورس آقای گلی لیگ فوتبال آمریکا قرار دارد، عنوانی که در حال حاضر با ۱۳ گل در اختیار نیکو فرناندز آرژانتینی است.

شکست در نشویل، سومین باخت متوالی اینترمیامی پس از شکست‌های این تیم مقابل تیم‌های مکزیکی مونتری و کلوب لئون در لیگز کاپ بود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.