سخنگوی پیشین کاخ سفید، سخنگوی ترامپ را به باد انتقاد گرفت

جن ساکی سخنگوی اسبق کاخ سفید در شبکه ام‌اس‌ان‌بی‌سی کارولین لیویت سخنگوی کاخ سفید را متهم کرد که به جای اطلاع‌رسانی دقیق به مردم آمریکا، منافع شخصی دونالد ترامپ رئیس جمهوری ایالات متحده و روایت مورد نظر او را در اولویت قرار داده است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، جن ساکی سخنگوی اسبق کاخ سفید در برنامه «نشست خبری با جن ساکی» در شبکه خبری ام‌اس‌ان‌بی‌سی، به انتقاد از عملکرد کارولین لیویت سخنگوی کاخ سفید پرداخت.

نخستین انتقاد او به برداشت لیویت از سمتش بود وی در این زمینه بیان کرد:به نظر نمی‌رسید وظیفه لیویت هرگز ارائه‌دهنده اطلاعات درست یا پاسخ‌گویی به پرسش‌های دشوار باشد. وظیفه او بیشتر ارائه روایتی از وقایع بود که رئیس‌جمهور دروغ‌گوی مکرر کاخ سفید آن را ترجیح می‌داد.

وی در ادامه با زیرسوال بردن رفتار وی با خبرنگاران گفت: خبرنگاران حاضر در نشست‌ها اهمیتی نداشتند. مردم آمریکا که برای اطلاع از اقدامات دولت خود به این خبرنگاران متکی هستند نیز اهمیتی نداشتند. لیویت هرگز به نظر نمی‌رسید خود را خدمتگزاری ملی بداند که برای مردم آمریکا کار می‌کند. او به‌گونه‌ای رفتار می‌کرد که گویی برای یک نفر کار می‌کند.

ساکی افزود: هرگاه نمی‌توانست پرسش‌های خبرنگاران را با استدلال پاسخ دهد، لیویت اغلب به درگیری با پرسش‌کنندگان روی می‌آورد.

پس از کشته شدن رنه گود در مینیاپولیس به دست یک مامور اجرای قوانین مهاجرتی آمریکا، لیویت به خبرنگاری که درباره اقدامات دولت پرسش کرده بود حمله لفظی کرد، او را «مهره چپ‌گراها» خواند و گفت چنین فردی «اصلا نباید در اتاق نشست خبری نشسته باشد».

وی در ادامه با مقایسه لیویت با تاد بلانش دادستان کل آمریکا عنوان کرد: لیویت طی ۱۹ ماه گذشته منافع شخصی ترامپ را بر الزامات حرفه‌ای سمتی که در اختیار داشت ترجیح داده است. این مسئله به معنای دروغ گفتن به مردم به نفع دونالد ترامپ رئیس جمهوری ایالات متحده، هر زمان و هر جا که امکان داشته، بوده است؛ حتی درباره موضوعاتی کاملا مضحک.

به گزارش راویان به نقل از ایرنا، «دونالد ترامپ» رئیس جمهوری آمریکا روز چهارشنبه(۲۱ مرداد) در شبکه تروث سوشال اعلام کرد که «کارولین لویت» سخنگوی کاخ سفید، در پایان ماه از سمت خود کناره‌گیری خواهد کرد تا زمان بیشتری را با خانواده‌اش بگذراند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.