سرنوشت ناو خطرناکی که حالا ملوانانش دوست دارند سقوط کنند!

آبراهام لینکلن که قرار بود نماد قدرت آمریکا در برابر ایران باشد، حالا پس از ۲۵۰ روز استقرار، با فرسودگی و فشار روانی فزاینده ملوانانش دست‌وپنجه نرم می‌کند، طوری که خطر خودکشی میان آنان به مسئله جدی تبدیل شده است.

به گزارش همشهری‌آنلاین،خبر تلاش دو ملوان مستقر در ناو هواپیمابر «آبراهام لینکلن» برای انداختن خودشان به داخل آب اقیانوس‌ها، در داخل آمریکا جنجال بسیاری به‌پا کرد و گزارش‌ها از فشار روانی بر 5هزار ملوان مستقر در این ناو، درحال افزایش است،. قانون‌گذاران دموکرات کنگره هم در پی احضار و دریافت توضیحات درباره شرایط بغرنج داخل ناو مذکور از وزیر جنگ دولت ترامپ هستند. پیش‌تر شرایط نامناسب تغذیه، وضعیت لوله‌کشی‌ها و دیگر خدمات و گلایه ملوانان مستقر در این ناو خبرساز شده بود، اما این اولین بار نیست که در جنگ‌های اشتباه و تاریخی آمریکا، نیروهای نظامی آن به‌ویژه نیروهای دریایی‌ش دچار شکنندگی روحیه و فرسودگی می‌شوند. اگر امروز تست‌های تصادفی و ناگهانی تشخیص عدم اعتیاد نیروهای نظامی علاوه بر آزمون‌های مربوط به آمادگی جسمانی‌ به یکی از امور روزمره و عادی آنان تبدیل شده‌، نتیجه شیوع گسترده مصرف ماری‌جوانا، LSD و هروئین با خلوص بالا در میان نیروهای نظامی از اوایل دهه70 میلادی در پی جنگ فرسایشی آمریکا با ویتنام بود. به‌عنوان نمونه، یکی از ملوانانی که در کشتی پادگان (APB 35) USS Benewah مستقر در دلتای مکونگ خدمت می‌کرد، از نشئه بودن 70دردصد خدمه «با ماری‌جوانا، حشیش یا هروئین» گزارش داده بود. جنگ با ایران هم به‌نظر می‌رسد تجربه مشابه جنگ ویتنام را برای آمریکا رقم می‌زند، 250 روز از حرکت و اسقرار ناو آبراهم لینکلن در نزدیکی آب‌های ایران می‌گذرد و فشار روانی زیادی از فرسایشی شدن جنگ با ایران و تمدید پی‌درپی ماموریت‌ها بر روی نیروهای نظامی آن وجود دارد؛ همان ناوی که خبر حرکت و نزدیک‌شدن به ایران برای دشمنان جمهوری‌اسلامی، چون یک معجزه قرن و سقوط قریب‌الوقوع حکومت می‌نمود. همان روزها رهبر شهید با درایت و حکمت خود اشاره کرد که ناوهای آمریکای خطرناک هستند، اما همزمان وعده داد سلاحی خطرناک‌تری از ناوها وجود دارد که آنها را به قعر دریا می‌فرستد!

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.