می‌خواستند خودکشی همسرم را پنهان کنند

همسر یکی از نظامیان مستقر در ناو هواپیمابر «یواس‌اس آبراهام لینکلن» که هفته گذشته اقدام به خودکشی کرده و خود را به دریا انداخته بود در گفتگویی اختصاصی با رسانه «ام‌اس ناو» به افشاگری درباره تلاش پنتاگون جهت مخفی نگاه داشتن این حادثه پرداخته است.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، وی که خواسته نامش فاش نشود تا جزئیات مربوط به سلامت روانی همسرش محفوظ بماند گفت مقامات نیروی دریایی آمریکا تا چهار روز پس از اقدام به خودکشی همسرش هیچ تماسی با او نگرفته بودند.

او تصریح کرده که همسرش به مدت یک ساعت در آب بوده اما در نهایت نجات داده شده و اکنون تحت مداوا است.

وی گفت: «به نظرم برخورد آن‌ها بسیار ضعیف بود، چون نه به من اطلاع دادند و نه می‌خواستند من چیزی بفهمم؛ آن‌ها فقط تلاش می‌کردند موضوع را مخفی نگه دارند.»

همسر این نظامی آمریکایی افزود از طریق پیام یکی از دوستان همسرش روی کشتی متوجه این اقدام به خودکشی شده است؛ دوستی که ابتدا خبر داد فردی از گردان آن‌ها به دریا افتاده و سپس تأیید کرد که آن فرد همسر او بوده است.

وی پس از عدم موفقیت در برقراری تماس با همسرش، به نماینده خانواده‌های کشتی مراجعه کرد تا اطلاعات بیشتری به دست آورد.

در نشستی با حضور نزدیک به ۲۰۰ نفر در تالاری در پایگاه هوایی دریایی «نورث آیلند» در سان‌دیه‌گو در تاریخ ۶ اوت، خانواده‌ها بارها «هونگ کائو»، سرپرست وزارت نیروی دریایی آمریکا و دیگر فرماندهان را درباره گزارش‌های سقوط یک ملوان به دریا مورد بازخواست قرار دادند.

یکی از فرماندهان در پاسخ گفت که از موضوع مطلع است و تحقیقات جریان دارد، اما افزود در آن زمان مشخص نبود که ملوان خود را به دریا انداخته یا سقوط کرده است.

به گفته دو تن از حاضران، این سخن با خشم شدید حاضرین روبه‌رو شد. این مقام سپس ادعا کرد ملوان به کشتی بازگردانده شده و به نظر می‌رسد «حالش خوب است» که این جمله نیز با اعتراض و استهزای حاضرین همراه شد.

روز جمعه ۷ اوت، یک روز پس از آن نشست پرتنش، همسر ملوان مورد نظر بالاخره یک پیام رسمی از نیروی دریایی آمریکا دریافت کرد که به او اطلاع داده شده بود همسرش اقدام به خودکشی کرده اما اکنون صحیح و سالم است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.