رسمی | گزینه پرسپولیس به سپاهان پیوست

کسری طاهری، مهاجم جوان فوتبال ایران که فوتبال خود را از آکادمی سپاهان آغاز کرده بود، پس از توافق با این باشگاه و در ادامه فعالیت طلایی‌پوشان در بازار نقل‌وانتقالات، به‌صورت رسمی به سپاهان پیوست تا بار دیگر پیراهن این تیم را بر تن کند.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین کسری طاهری که متولد مرداد ۱۳۸۵ است و در پست مهاجم بازی می‌کند، از ۱۱ سالگی در آکادمی سپاهان فعالیت داشت و پس از طی مراحل پایه، در سال‌های گذشته مسیر متفاوتی را در فوتبال حرفه‌ای دنبال کرد. این مهاجم جوان در سال ۲۰۲۴ راهی فوتبال روسیه شد و به روبین‌کازان پیوست. طاهری در مجموع شش بازی لیگ برای این تیم انجام داد، اما موفق به گلزنی نشد.

طاهری فصل گذشته به‌صورت قرضی برای پیکان به میدان رفت و در همان مدت کوتاه توانست توجه‌ها را به خود جلب کند. وی در شش هفته ابتدایی لیگ، چهار گل برای پیکان به ثمر رساند و با عملکرد خود در جمع پدیده‌های جوان فوتبال ایران قرار گرفت.

کسری طاهری همچنین سابقه حضور در رده‌های مختلف تیم‌های ملی پایه ایران را دارد و در رده نوجوانان یکی از بازیکنان مؤثر فوتبال ایران محسوب می‌شد. وی در تیم ملی زیر ۱۷ سال ایران ۱۹ بازی انجام داده و ۱۲ گل به ثمر رسانده است.

براساس پیگیری‌ها و اطلاعات خبرنگار ایسنا، کسری طاهری با امضای قرارداد رسمی با سپاهان و توافق میان دو باشگاه نساجی و سپاهان، به جمع شاگردان محرم نویدکیا اضافه شد تا پس از چند سال دوری از اصفهان، بار دیگر به باشگاهی بازگردد که فوتبال خود را از رده‌های پایه آن آغاز کرده بود.

این بازیکن پس از پایان دوره حضورش در فوتبال روسیه و تجربه بازی در پیکان، در تابستان امسال راهی نساجی مازندران شد، اما حضورش در قائمشهر نیز دوام چندانی نداشت و در ادامه مذاکرات، سپاهان برای بازگرداندن مهاجم سابق آکادمی خود به توافق رسید. طاهری در نهایت طی ۴۸ ساعت قبل با حضور در دفتر باشگاه سپاهان قرارداد خود را با طلایی‌پوشان امضا کرد. گزارش‌های منتشرشده از امضای قراردادی پنج‌ساله میان طرفین حکایت دارد.

بازگشت طاهری در شرایطی اتفاق افتاده که سپاهان در فصل نقل‌وانتقالات به‌دنبال تقویت خط حمله خود بوده و جذب این مهاجم جوان می‌تواند علاوه بر افزایش گزینه‌های هجومی محرم نویدکیا، بخشی از سیاست باشگاه برای استفاده از بازیکنان جوان و آینده‌دار را نیز دنبال کند. طاهری حالا پس از تجربه فوتبال در روسیه، حضور قرضی در پیکان و دوره کوتاه حضور در نساجی، بار دیگر به سپاهان برگشته است؛ این بار با تجربه بیشتر و در شرایطی که انتظار می‌رود یکی از گزینه‌های جوان خط حمله طلایی‌پوشان در فصل جدید باشد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.