تخفیف خوب بدهید پرسپولیس من را بخرد | تلاش لحظه آخری گزینه اول نقل و انتقالات

ظاهرا محمد قربانی علاقه دارد حداقل برای یک سال هم که شده پیراهن پرسپولیس بر تن کند

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین یکی از مسئولان باشگاه پرسپولیس چندی قبل عنوان کرده بود که الوحده امارات برای رضایت‌نامه محمد قربانی ۲ میلیون دلار درخواست داده است. طبق شنیده‌ها مسئولان باشگاه پرسپولیس با رایزنی‌های مختلف موفق شدند این رقم را تا یک میلیون و چهارصد هزار دلار پایین بیاورند.

اما با توجه به قیمت کنونی دلار و البته پولی که پرسپولیس باید به خود محمد قربانی بدهد،جذب این بازیکن چیزی حدود ۳۲۰ میلیارد تومان برای قرمز آب می‌خورد که او را تبدیل به گران‌ترین بازیکن لیگ برتر فوتبال ایران می‌کند.

نکته اینجاست که پرسپولیس برای خرید این بازیکن باید سقف خود را هم بشکند و پول هنگفتی بابت رضایت‌نامه بپردازد که شاید مقرون به صرفه نباشد هرچند که در صورت خرید قربانی پرسپولیسی‌ها حتماً مبلغ بالایی را برای حق فسخ در نظر می‌گیرند کاری که با دانیال ایری هم انجام داده‌اند.

پیش از این مدیرعامل پرسپولیس گفته بود: «ما فقط برای یک بازیکن حاضر بودیم سقف را بشکنیم.» آن بازیکن هم کسی نبود جز محمد محبی که در لیگ روسیه حضور دارد و در جام جهانی هم گلزنی کرد.

حالا به نظر می‌رسد پرسپولیسی‌ها می‌خواهند به نوعی محمد قربانی را جانشین محمد محبی کرده و او را بخرند. البته با توجه به سن و سال قربانی به نظر می‌رسد پرسپولیس قصد یک سرمایه‌گذاری بلند مدت را دارد و شاید بعدها بتواند با فروش قربانی به تیم‌های خارجی پول خوبی از ترانسفر این بازیکن درآورد.

ظاهرا محمد قربانی علاقه دارد حداقل برای یک سال هم که شده پیراهن پرسپولیس بر تن کند. او البته قرارداد مالی نسبتاً خوبی با الوحده امارات دارد اما شرایط به نحوی شده که تمایل به حضور در لیگ برتر فوتبال ایران دارد و این مساله را به اطلاع مسئولان باشگاه پرسپولیس هم رسانده است. حتی گفته می‌شود قربانی خودش هم تلاش کرده تا پس از صحبت با مسئولان باشگاه الوحده، بابت مبلغ رضایتنامه از آنها تخفیف بگیرد تا راهی پرسپولیس شود.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.