شوک تازه به ترامپ؛ از هر سه آمریکایی فقط یک نفر او را تایید می‌کند

بر اساس نظرسنجی جدید اکونومیست/یوگاو، میزان محبوبیت دونالد ترامپ رئیس جمهور آمریکا به پایین‌ترین حد رسیده است به طوری که از هر سه آمریکایی، فقط یک نفر عملکرد او را تأیید می‌کند.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین به نقل از یو اس ای تودی، این نظرسنجی که روز سه شنبه منتشر شد، نشان می دهد که تنها ۳۳ درصد از آمریکایی‌ها عملکرد ترامپ را تأیید می‌کنند که نسبت به هفته قبل سه درصد کاهش یافته است. این پایین‌ترین میزان تأیید ترامپ از زمان بازگشت به قدرت در سال ۲۰۲۵ در نظرسنجی‌های یوگاو است.

در کنار از افت مداوم محبوبیت ترامپ در نظرسنجی‌ها، اکثریت آمریکایی‌ها( ۶۰ درصد) رئیس‌جمهور آمریکا را «صادق و قابل اعتماد» نمی‌دانند. طبق جدیدترین نظرسنجی، ۶۵ درصد از شرکت کنندگان اعلام کردند که آمریکا در مسیر اشتباهی پیش می‌رود که ۲ درصد بیشتر از نظرسنجی انجام شده در اواخر ژوئیه است.

آخرین نظرسنجی همچنین نشان داد که سن ترامپ همچنان برای مردم آمریکا نگران کننده است، به طوری که ۵۳ درصد اعلام کردند که از نظر آنها ترامپ ۸۰ ساله برای حضور در کاخ سفید خیلی پیر است.

نظرسنجی اکونومیست/یوگاو از ۷ تا ۱۰ آگوست در میان ۱۵۸۹ بزرگسال آمریکایی انجام شد. حاشیه خطای این نظرسنجی مثبت یا منفی ۳.۲ درصد بود.

به گزارش راویان به نقل از ایرنا،‌ پیش از این دونالد ترامپ رئیس جمهوری آمریکا در حالیکه بر اساس نظرسنجی‌ها دارای کمترین محبوبیت در دومین دوره ریاست جمهوری خود در میان روسای جمهوری این کشور قرار دارد، با عصبانیت، نظرسنجی‌های انجام گرفته از سوی رسانه‌های خبری را جعلی خواند و ادعا کرد: نظرسنجی‌های واقعی درباره میزان حمایت از او در بهترین وضعیت قرار دارند.

مجموعه‌ای از نظرسنجی‌های جدید در روزهای اخیر نشان می‌دهد که ترامپ در پایین‌ترین سطح محبوبیت در دوره دوم ریاست‌جمهوری اش قرار دارد و تنها حدود یک‌سوم آمریکایی‌ها از او حمایت می‌کنند؛ چرا که بن‌بست در جنگ علیه ایران و قیمت بالای بنزین، هزینه‌های سیاسی برای او به همراه داشته است.

تازه ترین نظرسنجی‌ها نشان می دهند که ترامپ نامحبوب ترین رئیس جمهوری در دوره دوم روسای جمهوری آمریکا در تاریخ همه نظرسنجی‌هایی است که سابقه آن به دهه ۱۹۴۰ میلادی باز می‌گردد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.