فروش آسنترا ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومانی در مطب! | پاسخ مهم نظام پزشکی به یک ویدئوی جنجالی

انتشار ویدئویی درباره ادعای فروش یک داروی ضدافسردگی در مطب پزشک با قیمتی چند برابر داروخانه، واکنش‌هایی در فضای مجازی به دنبال داشته است؛ ادعایی که سازمان نظام پزشکی ضمن تأکید بر ضرورت بررسی مستند، فروش دارو در مطب را طبق مقررات انتظامی ممنوع اعلام می‌کند.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، انتشار ویدئویی از سوی یکی از کاربران فضای مجازی درباره ادعای فروش داروی ضدافسردگی «آسنترا» در مطب پزشک با قیمت ۲ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان، واکنش‌هایی را در فضای مجازی به دنبال داشته است. در این ویدئو، فردی مدعی است پزشکی داروی آسنترا با دوز ۵۰ را با این مبلغ به او فروخته، در حالی که در ادامه توانسته همان دارو با دوز ۱۰۰ را از داروخانه با قیمت ۶۰۰ هزار تومان خریداری کند.

طرح چنین ادعایی، این پرسش را ایجاد می‌کند که آیا پزشکان مجاز به فروش مستقیم دارو به بیماران در مطب هستند؟

دکتر علی سلحشور، مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان نظام پزشکی کشور، در گفت‌وگو با تلویزیون همشهری با تأکید بر اینکه نمی‌توان صرفاً بر اساس یک ویدئوی منتشرشده در فضای مجازی درباره وقوع تخلف حکم داد، توضیحاتی درباره ضوابط قانونی و مسیر پیگیری چنین مواردی ارائه کرده است.

سلحشور درباره ویدئوی منتشرشده می‌گوید: در این کلیپی که در فضای مجازی منتشر شده، فردی ادعا می‌کند که دارویی را در یک مطب پزشکی به قیمت بسیار بالاتر از داروخانه خریداری کرده است. اگر بخواهیم نگاه اصولی به این مسئله داشته باشیم، صرف دیدن یک کلیپ نمی‌توانیم چنین اتهامی را به کسی نسبت دهیم و حکم صادر کنیم. اگر قرار باشد یک کلیپ، اعتبار یک شخص یا اشخاص را زیر سؤال ببرد، قطعاً هر کسی می‌تواند وارد این مسیر شود و ادعاهایی را مطرح کند.

با این حال، به گفته سلحشور، در این زمینه یک اصل قانونی روشن وجود دارد؛ ماده ۲۰ آیین‌نامه انتظامی که می‌گوید فروش دارو در محل طبابت کاملاً ممنوع است. مطب محل معاینه، تشخیص و درمان است و نه محل عرضه و فروش دارو.

او تأکید می‌کند: بنابراین اگر بررسی و اثبات شود که دارو بدون مجوز در مطب فروخته شده، کاملاً تخلف خواهد بود و مراجع ذی‌صلاح باید به آن رسیدگی کنند.

مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان نظام پزشکی کشور در عین حال عنوان می‌کند که نباید یک ادعا یا حتی یک تخلف احتمالی را به کل جامعه پزشکی تعمیم داد: طی مدتی که من در سازمان نظام پزشکی حضور دارم، در حوزه کاری خودم مورد مشابه این مسئله را ندیدم. البته اتفاقات این‌چنینی و در واقع اقدامات خلاف قانون در بسیاری از مشاغل دیگر هم می‌تواند وجود داشته باشد و در حوزه پزشکی هم رخ دهد، اما نباید این رفتار را به کل جامعه پزشکی تعمیم داد. اکثریت جامعه پزشکی با صداقت و تعهد در حال خدمت هستند، اما معتقدیم حتی یک مورد از چنین تخلفاتی که باعث تضییع حقوق بیمار می‌شود هم نباید رخ دهد و باید دقیق، سریع و بدون اغماض بررسی شود.

اما در صورت مواجهه با چنین مواردی، مردم برای پیگیری قانونی چه اقدامی باید انجام دهند؟ سلحشور در پاسخ به این پرسش می‌گوید: من به شکل مستقیم درباره همین فرد عزیزی که کلیپ را تهیه و منتشر کرده و همچنین سایر عزیزانی که ممکن است با چنین موضوعاتی برخورد کنند، این نکته را مطرح می‌کنم که با در دست داشتن تمام مستندات، شکایت خود را در نظام پزشکی محل سکونت یا معاونت غذا و داروی دانشگاه علوم پزشکی مرتبط با شهرشان ثبت کنند.

به گفته او، بسته دارو، نسخه پزشک، رسید تراکنش بانکی و سایر مدارک مرتبط می‌تواند در روند بررسی شکایت مورد استفاده قرار گیرد.

سلحشور با تأکید بر اهمیت ثبت رسمی شکایت ادامه می‌دهد: مسئله اینجاست که تا شکایتی مطرح نشود، نمی‌توان پیگیری قانونی انجام داد. هیچ زمانی انتشار چنین کلیپ‌هایی نمی‌تواند باعث شود که کسی برای بازرسی به محل تخلف برود. همین حالا در بسیاری از آرایشگاه‌های زنانه، خدمات غیرقانونی در حوزه زیبایی ارائه می‌شود یا محصولاتی فروخته می‌شود که ممکن است آسیب‌زا باشند، اما اگر شکایتی ثبت نشود، اقدام مؤثری هم برای جلوگیری از آن صورت نخواهد گرفت.

مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان نظام پزشکی کشور در پایان تأکید می‌کند که مردم در شناسایی و پیگیری تخلفات نقش مهمی دارند و باید موارد را از مسیرهای رسمی دنبال کنند. به طور خلاصه، مردم در پیگیری این موارد تخلف نقش مهمی دارند و باید شکایت خود را ثبت کنند که قطعاً رسیدگی می‌شود. اگر به نتیجه نرسیدند، آن زمان می‌توانند چنین محتوایی را در فضای رسانه منتشر کنند و بگویند این اتفاق غیرقانونی درباره آنها رخ داده و با وجود پیگیری از مراجع رسمی، به نتیجه هم نرسیده است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.