دکل‌های مخابراتی پایتخت به نام شهرداری و به کام اپراتورهاست

اعضای شورای اسلامی شهر تهران در چهارصد و بیست و سومین جلسه شورا نسبت به گزارش مدیرعامل شرکت ارتباط مشترک شهر واکنش نشان دادند.

همشهری آنلاین – احمد صادقی رئیس کمیته شفافیت و شهر هوشمند شورای اسلامی شهر تهران در چهارصد و بیست و سومین جلسه شورا در واکنش به گزارش مدیرعامل شرکت ارتباط مشترک شهر، با بیان اینکه بزرگترین سهام داران شرکت، همراه اول، ایرانسل و تالیا هستند، اظهار کرد: همین سهام داران می خواهند به خودشان برای نصب دکل مجوز دهند. سهم ناچیزی برای شهرداری باقی مانده و آن هم تنها برای صدور مجوز است. این دکل ها به نام شهرداری و به کام اپراتورهاست.

وی افزود: شهر از درآمد این دکل های قارچ گونه بی بهره است. درصورتی که باید نحوه بهره برداری از دکل ها را تغییر دهیم که شهر از آن سهیم باشد. کل درآمد دکل ها با توجه به توسعه شرکت ارتباط مشترک شهر در دوره ششم مدیریت شهری، تنها صرف حقوق کارکنان می شود.

دکل‌های مخابراتی پایتخت به نام شهرداری و به کام اپراتورهاست/ نظارت سختگیرانه؛ تنها یک ‌هفتم تقاضاها مجوز دریافت کرده‌اند

صادقی گفت: تنها دکل در شهر کاشته می شود و سهم آن به اپراتورها می رسد و هیچ سهمی به شهرداری و شهر تهران نمی رسد.

مهدی چمران رئیس شورای شهر تهران نیز تأکید کرد: در اساسنامه این شرکت چشم اندازها روشن است اما باید اجرایی و عملیاتی شود. امروز می بینیم که تمام شهر پر از آنتن است.

وی با بیان اینکه باید شرایط دکل ها را ساماندهی کنیم، یادآور شد: شرکت ها را ما باید اداره کنیم نه اینکه آنها ما را اداره کنند. در برخی مواقع به ما گفتند که در مورد دکل‌ها دخالت نکنیم در حالی که امکان سوء استفاده از دکل ها وجود داشت.

دکل‌های مخابراتی پایتخت به نام شهرداری و به کام اپراتورهاست/ نظارت سختگیرانه؛ تنها یک ‌هفتم تقاضاها مجوز دریافت کرده‌اند

مجید باقری معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در پاسخ به اظهارات اعضا گفت: تقاضای بنده این است که اعضای کمیسیون های محیط زیست، برنامه و بودجه و شهرسازی از شرکت بازدید کنند.

وی ادامه داد: این موضوع مطرح شد که ۶۰ درصد دکل ها در تهران غیرمجاز هستند؛ شرایط اینگونه نیست و برخی مجموعه ها همچون اورژانس دکل نصب کرده اند و تنها از شرکت ارتباط مشترک شهر مجوز نگرفته اند.

دکل‌های مخابراتی پایتخت به نام شهرداری و به کام اپراتورهاست/ نظارت سختگیرانه؛ تنها یک ‌هفتم تقاضاها مجوز دریافت کرده‌اند

باقری گفت:۷ هزار و ۹ مورد تقاضا مطرح شده و تنها ۸۰۸ مجوز صادر شده و با مکانیزم های سخت گیرانه نصب دکل ها کنترل می شود. ما پاسخ تمام سؤالات و ابهامات را به صورت مکتوب به اعضا ارائه خواهیم داد.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.