سرویس دهی در خط ۷ مترو تغییر می کند+جزییات

مدیر ارشد خط ۷ متروی تهران از تغییر موقت در نحوه سرویس‌دهی این خط در روزهای ۲۲ و ۲۳ مرداد ماه به منظور اجرای عملیات حیاتی بهسازی و ترمیم اسلب‌تراک‌ها خبر داد.

به گزارش راویان به نقل از همشهری آنلاین، عباس نظری با بیان اینکه حفظ ایمنی و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی اولویت نخست در این عملیات فنی است، اظهار داشت: با توجه به ضرورت اجرای عملیات اصلاح و ترمیم اسلب در حد فاصل ایستگاه میدان صنعت تا میدان کتاب و همچنین به منظور تثبیت مواد تزریق‌شده و پیشگیری از نفوذ آب، سرویس‌دهی قطارها در این محدوده طی روزهای ۲۲ و ۲۳ مرداد ماه به صورت «تک‌خطه» مدیریت خواهد شد.

وی گفت: در این دو روز، ایستگاه میدان صنعت به عنوان ایستگاه پایانی قطارهای مسیر ورزشگاه تختی تعیین شده است و از مسافران تقاضا داریم با توجه به حضور فعال همکاران ما در ایستگاه، برای ادامه مسیر به راهنمایی‌های آنان توجه ویژه داشته باشند.

وی افزود: مسافرانی که قصد عزیمت به سمت ایستگاه‌های شهید دادمان و میدان کتاب را دارند، پس از رسیدن به ایستگاه میدان صنعت باید با راهنمایی همکاران مستقر در ایستگاه، به سکوی مقابل یا همان سکوی غربی مراجعه کنند؛ همچنین مسافرانی که قصد حرکت به سمت ایستگاه ورزشگاه تختی را دارند، نیز باید به سکوی شرقی هدایت شوند تا ادامه مسیر با نظم کامل انجام پذیرد.

مدیر ارشد خط ۷ متروی تهران با اشاره به غیرفعال بودن برخی سکوها برای اجرای بهتر این عملیات تصریح کرد: سکوی های شرقی میدان کتاب و شهید دادمان در این ایام غیرفعال خواهد بود و مسافران این دو ایستگاه باید صرفاً از سکوی ورزشگاه تختی (غربی) جهت سوار شدن به قطار تردد کنند.

نظری همچنین تأکید کرد که اطلاع‌رسانی کافی برای هدایت مسافران در اولویت قرار دارد و علاوه بر حضور همکاران در سکوها، راهبران قطارهای ورودی به ایستگاه میدان صنعت نیز به صورت پیوسته، توضیحات لازم را از طریق سیستم‌های صوتی (پیج) به اطلاع مسافران خواهند رساند. وی در پایان ضمن عذرخواهی از شهروندان بابت محدودیت‌های موقت ایجاد شده، خاطرنشان کرد: که این اقدامات زیرساختی، تصمیمی ضروری برای تضمین ایمنی پایدار و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مسافران در بلندمدت است.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.