کدام باشگاه‌ بیشترین آسیب را از جام جهانی می‌بینند؟

برای سنجش میزان آسیب‌پذیری باشگاه‌ها، پنج معیار در نظر گرفته شده که در ادامه می‌خوانید.

به گزارش همشهری‌آنلاین، فصل ۲۷-۲۰۲۶ اروپا تقریبا آغاز شده، اما بسیاری از باشگاه‌های بزرگ هنوز با پیامدهای طولانی‌ترین جام‌جهانی تاریخ دست‌وپنجه نرم می‌کنند. چند هفته مانده به شروع لیگ‌های بزرگ، بسیاری از ستاره‌ها همچنان در تعطیلات هستند و بعضی باشگاه‌ها هنوز نیمی از بازیکنان خود را در اختیار ندارند. سلامت کوتاه‌مدت و میان‌مدت بازیکنانی مانند دکلان رایس و فرنکی دی‌یونگ نیز محل نگرانی است. برای سنجش میزان آسیب‌پذیری باشگاه‌ها، ۵معیار درنظر گرفته شده است؛ مجموع دقایق بازی بازیکنان در جام‌جهانی، تعداد بازیکنانی که به یک‌چهارم نهایی یا بالاتر رسیده‌اند، مصدومیت‌ها و مشکلات آمادگی جسمانی، حضور در جام باشگاه‌های جهان۲۰۲۵، وضعیت اروپایی فصل آینده و تعداد بازیکنان بالای ۳۰سال. مجموع دقایق باشگاه‌ها از کمی بیش از ۲هزار تا نزدیک ۶هزار دقیقه متغیر است.
چلسی، تاتنهام و لیورپول؛ نگرانی محدود
بازیکنان چلسی ۲هزار و ۲۲۶دقیقه، تاتنهام ۳هزار و ۲۳۲دقیقه و لیورپول ۳هزار و ۲۵۶دقیقه در جام‌جهانی بازی کردند. چلسی و تاتنهام فصل آینده در رقابت‌های اروپایی حضور ندارند و این موضوع فشار مسابقات را کاهش می‌دهد.
تاتنهام هم در جام باشگاه‌های جهان۲۰۲۵ شرکت نکرده است. در لیورپول نیز فقط ۲بازیکن، الکسیس مک‌آلیستر و ویکتور مونیوس، به یک‌چهارم نهایی یا بالاتر رسیده‌اند و هیچ بازیکنی از این سه‌ باشگاه در طول جام‌جهانی مصدومیت جدی نداشت.
من‌یونایتد، اتلتیکو، ویلا و دورتموند؛ چند مصدوم
منچستریونایتد ۲هزار و ۵۳۳دقیقه بازی ملی داشت و با بازگشت به لیگ قهرمانان اروپا، باید فشار بیشتری را مدیریت کند؛ به‌ویژه برای برونو فرناندز ۳۱ساله.
اتلتیکو مادرید شرایط سخت‌تری دارد و از ۲۱بازیکنی که فصل گذشته بیش از ۷۰۰دقیقه در لالیگا بازی کردند، ۹نفر به فینال جام‌جهانی رسیدند و ۲هفته مانده به شروع لیگ، فقط جولیانو سیمئونه به تمرینات برگشته بود.
استون‌ویلا نیز آمادو اونانا را به‌دلیل پارگی رباط صلیبی از دست داده و امیلیانو مارتینز، ازری کونسا و اولی واتکینز هنوز در تعطیلات هستند. یوهان مانزامبی نیز پس از مصدومیتی که در فینال متحمل شد، در حال بهبود است.
دورتموند هم نیکو شلوتربک، یکی از مهم‌ترین مدافعانش را به‌دلیل مشکل زانو در جام‌جهانی از دست داده است.
بایرن و پاریس؛ فشار زیاد
بایرن‌مونیخ با ۵هزار و ۹۳۱دقیقه، بیشترین مجموع دقایق جام‌جهانی را در میان باشگاه‌های اروپایی داشت. بازیکنان بایرن، ازجمله بیشتر اعضای تیم آلمان، مایکل اولیسه، دایوت اوپامکانو و هری کین، تا مراحل پایانی مسابقات پیش رفتند.
پاری‌سن‌ژرمن نیز با ۴هزار و ۶۵۱دقیقه، سومین باشگاه از نظر دقایق بود و بازیکنان پرتغالی‌اش، ویتینا، نونو مندس و ژائو نوس، فشار زیادی تحمل کردند. هر دو تیم در جام باشگاه‌های جهان ۲۰۲۵ نیز حضور داشتند؛ بنابراین تابستان گذشته و فصل قبل، دوره‌ای بسیار طولانی برای آنها بوده است.
این دو باشگاه یک امتیاز مهم دارند؛ لیگ فرانسه و بوندس‌لیگا ۴بازی کمتر از لیگ برتر و لالیگا دارند و بایرن و PSG معمولا در لیگ‌های داخلی خود برتری زیادی دارند. PSG فصل گذشته نیز با چرخش گسترده بازیکنان، لیگ را به راحتی فتح کرد و هر دو تیم ممکن است فصل آینده دوباره چنین راهبردی را در پیش بگیرند.
آرسنال و بارسلونا؛ جوان، اما نه مصون
در نگاه اول، جوانی تیم‌های آرسنال و بارسلونا باید به آنها کمک کند؛ هیچ‌کدام بازیکن کلیدی بالای ۳۰سال ندارند، در جام باشگاه‌های جهان شرکت نکرده‌اند و به فشار فوتبال اروپایی عادت دارند. اما هر دو تقریبا ۴هزار دقیقه در جام‌جهانی بازی کردند و تعداد زیادی از بازیکنانشان تا مراحل پایانی رفتند.
بارسلونا و آرسنال، هر کدام ۱۵بازیکن در جام‌جهانی داشتند؛ بارسا فقط ۸بازیکن در تیم اسپانیا داشت و آرسنال ۴بازیکن در انگلیس، ۳تا در اسپانیا، ۲تا در برزیل و…
ویلیام سالیبا در نیمه‌نهایی دچار آسیب‌دیدگی کمر شد و ماه‌ها از بازی‌های آرسنال دور خواهد بود، بوکایو ساکا با مصدومیت بازی کرد و درباره فشار کاری دکلان رایس نگرانی وجود دارد.
در بارسلونا نیز فرانکی دی‌یونگ مصدوم است و رافینیا در مرحله گروهی مصدوم شد. نگرانی‌های همسترینگ پدری و مصدومیت اخیر لامین یامال نیز به این مشکلات اضافه می‌شود.
سیتی و رئال‌مادرید؛ بیشترین خطر
سیتی کمی کمتر از ۵هزار دقیقه و رئال‌مادرید کمی بیش از ۴هزار دقیقه در جام‌جهانی بازی کردند. بسیاری از بازیکنان این دو تیم تا مراحل پایانی پیش رفتند و برخلاف آرسنال و بارسلونا، آنها تیم‌های مسن‌تری دارند؛ سیتی دو بازیکن بالای ۳۰سال و رئال ۳بازیکن در این سن دارد.
رودری بیش از ۷۰۰دقیقه بازی کرد و پس از جام‌جهانی برای مشکل کمر تحت عمل جراحی جزئی قرار گرفت؛ بنابراین باشگاهی که در سپتامبر از او استفاده کند باید در بازگشتش محتاط باشد. البته احتمالا رودری به‌زودی به بارسلونا می‌رود و دیگر وظیفه منچسترسیتی نیست که نگران مصدومیت او باشد.
هر دو تیم در جام باشگاه‌های جهان۲۰۲۵ حضور داشتند و فصل آینده نیز در لیگ قهرمانان بازی می‌کنند. آنها همچنین برخلاف بایرن و PSG از لیگ‌های کم‌فشارتر برخوردار نیستند. در نتیجه، با توجه به حجم مسابقات، سن بازیکنان و مصدومیت‌ها، منچسترسیتی و رئال‌مادرید بیشترین خطر فرسودگی ناشی از جام‌جهانی۲۰۲۶ را میان باشگاه‌های بزرگ اروپا دارند.

خبرهای پر بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.